Chef de centre de secours principal
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Offre n° O088210300257980
Publiée le 25/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
141 rue d'Houécourt, Vittel (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
30/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activité opérationnelle : environ 2000 interventions annuelles,
Effectif du CIS Vittel-Contrexéville : 6 SPP, 1 personnel administratif, 70 SPV,
Le groupement territorial Plaine est composé de 24 CIS, 13 sapeurs-pompiers professionnels et 650 sapeurs-pompiers volontaires.
Spécificités du poste / régime de service :
- service hors rang, 39 h + RTT,
- astreintes chef de groupe ou de chef de colonne (10 à 14 semaines par an)
- IFTS ou logement par nécessité absolue de service,
- indemnité de responsabilité de chef de CIS,
- prime de service annuelle en fonction du grade détenu (catégorie B : 1810 €, catégorie A : 2068 €),
- véhicule de service, téléphone de service,
- action sociale (chèques vacances, allocations de garde d'enfants, arbre de Noël...)
- participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance (contrat de groupe)
Effectif du CIS Vittel-Contrexéville : 6 SPP, 1 personnel administratif, 70 SPV,
Le groupement territorial Plaine est composé de 24 CIS, 13 sapeurs-pompiers professionnels et 650 sapeurs-pompiers volontaires.
Spécificités du poste / régime de service :
- service hors rang, 39 h + RTT,
- astreintes chef de groupe ou de chef de colonne (10 à 14 semaines par an)
- IFTS ou logement par nécessité absolue de service,
- indemnité de responsabilité de chef de CIS,
- prime de service annuelle en fonction du grade détenu (catégorie B : 1810 €, catégorie A : 2068 €),
- véhicule de service, téléphone de service,
- action sociale (chèques vacances, allocations de garde d'enfants, arbre de Noël...)
- participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance (contrat de groupe)
Missions / conditions d'exercice
Management d'une unité opérationnelle :
- gestion des ressources humaines,
- organisation du POJ du centre,
- organisation de la FMPA,
- suivi de l'opérationnalité des équipements, etc,
- seconder et suppléer le chef du groupement territorial Plaine.
Missions opérationnelles :
- participation au service opérationnel comme chef de groupe sur le bassin opérationnel de Vittel-Contrexéville ou comme chef de colonne « groupement Plaine » et « coordination commandement » en fonction du grade détenu,
- participation aux équipes spécialisées selon qualification.
Représentation :
- participation aux activités de représentation, dans le cadre des cérémonies locales ou départementales.
- gestion des ressources humaines,
- organisation du POJ du centre,
- organisation de la FMPA,
- suivi de l'opérationnalité des équipements, etc,
- seconder et suppléer le chef du groupement territorial Plaine.
Missions opérationnelles :
- participation au service opérationnel comme chef de groupe sur le bassin opérationnel de Vittel-Contrexéville ou comme chef de colonne « groupement Plaine » et « coordination commandement » en fonction du grade détenu,
- participation aux équipes spécialisées selon qualification.
Représentation :
- participation aux activités de représentation, dans le cadre des cérémonies locales ou départementales.
Profils recherchés
- titulaire de la formation d'intégration et de professionnalisation de lieutenant de 1ère classe ou de capitaine,
- rigueur, loyauté, diplomatie et aptitude aux fonctions d'encadrement,
- aptitude au management des SPP et SPV,
- grande disponibilité,
- capacités rédactionnelles, sens du travail en équipe, maîtrise de l'outil informatique,
- expérience de commandement d'un centre ou d'un service souhaitée.
- rigueur, loyauté, diplomatie et aptitude aux fonctions d'encadrement,
- aptitude au management des SPP et SPV,
- grande disponibilité,
- capacités rédactionnelles, sens du travail en équipe, maîtrise de l'outil informatique,
- expérience de commandement d'un centre ou d'un service souhaitée.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature devront êtres adressés pour le 30 avril 2021 dernier délai, accompagnés d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, à :
Monsieur le Président du conseil d'administration du SDIS des Vosges
2 voie Husson
BP 79
88198 GOLBEY CEDEX
Contact :
Commandant Sébastien KELLER, chef du groupement territorial Plaine : 03 29 69 54 26 ou sebastien.keller@sdis88.fr
Lieutenant-colonel Vincent PARAYRE, chef du groupement des ressources humaines : 03 29 69 53 62 ou vincent.parayre@sdis88.fr
Monsieur le Président du conseil d'administration du SDIS des Vosges
2 voie Husson
BP 79
88198 GOLBEY CEDEX
Contact :
Commandant Sébastien KELLER, chef du groupement territorial Plaine : 03 29 69 54 26 ou sebastien.keller@sdis88.fr
Lieutenant-colonel Vincent PARAYRE, chef du groupement des ressources humaines : 03 29 69 53 62 ou vincent.parayre@sdis88.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de Vosges
>2 VOIE HUSSON
88190 GOLBEY
>2 VOIE HUSSON
88190 GOLBEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.