DELEGUE(E) INSERTION MSVS ST DIE 2 - DVIS/198
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088210500303356
Publiée le 25/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture - declaration vacance ou offre d'emploi, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
25/07/2021
Date limite de candidature
25/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre la politique départementale d'insertion et de cohésion sociale durable dans une démarche de développement social ; sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Territorial Insertion (RTI).
Missions / conditions d'exercice
* Activités principales :
- Etre le référent technique du territoire dans le domaine de l'insertion, du logement, de la parentalité et du développement social au sein de la MSVS et auprès des partenaires (recensement des besoins et contribution aux diagnostics de territoire)
- Participer à la définition et à l'évaluation du dispositif Insertion-Logement au niveau départemental.
- Mener des réflexions, des démarches projets pour co-construire l'offre d'actions d'accompagnement social, socioprofessionnel et lié au logement avec l'ensemble des professionnels des MSVS, des partenaires en lien avec les responsables MSVS
- Animer et développer le réseau partenarial Insertion-Logement
- Assurer l'animation du dispositif RSA : orientation des Bénéficiaires RSA ; coordination du parcours d'insertion ; validation des Contrats d'engagements Réciproques ; accompagnement des référents RSA dans l'exercice de leur mission ; conseil technique dans l'évaluation des demandes d'aides financières.
* Activités spécifiques :
- Etre le relais technique auprès des CLH, avoir une vision globale des dossiers présentés
- Participer aux commissions d'aides financières, en alternance avec les travailleurs sociaux.
- En cas de besoin d'expertise spécifique, être ponctuellement en relais sur les situations complexes
- Participation aux réunions d'équipes de la MSVS, aux réunions départementales et aux groupes de travail liés aux missions.
- Assurer l'intérim de ses collègues Délégués Insertion lors des absences
- Représenter le Responsable de Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale dans le cadre du pilotage du domaine Insertion Logement
- Etre le référent technique du territoire dans le domaine de l'insertion, du logement, de la parentalité et du développement social au sein de la MSVS et auprès des partenaires (recensement des besoins et contribution aux diagnostics de territoire)
- Participer à la définition et à l'évaluation du dispositif Insertion-Logement au niveau départemental.
- Mener des réflexions, des démarches projets pour co-construire l'offre d'actions d'accompagnement social, socioprofessionnel et lié au logement avec l'ensemble des professionnels des MSVS, des partenaires en lien avec les responsables MSVS
- Animer et développer le réseau partenarial Insertion-Logement
- Assurer l'animation du dispositif RSA : orientation des Bénéficiaires RSA ; coordination du parcours d'insertion ; validation des Contrats d'engagements Réciproques ; accompagnement des référents RSA dans l'exercice de leur mission ; conseil technique dans l'évaluation des demandes d'aides financières.
* Activités spécifiques :
- Etre le relais technique auprès des CLH, avoir une vision globale des dossiers présentés
- Participer aux commissions d'aides financières, en alternance avec les travailleurs sociaux.
- En cas de besoin d'expertise spécifique, être ponctuellement en relais sur les situations complexes
- Participation aux réunions d'équipes de la MSVS, aux réunions départementales et aux groupes de travail liés aux missions.
- Assurer l'intérim de ses collègues Délégués Insertion lors des absences
- Représenter le Responsable de Maison de la Solidarité et de la Vie Sociale dans le cadre du pilotage du domaine Insertion Logement
Profils recherchés
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
* Diplômes : BAC + 3, Diplômes d'Etat de travailleur social (DEASS, DEES, DECESF.), MASTER 2
* Expériences antérieures : Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'insertion et du logement
SAVOIR
* Connaissance des dispositifs Insertion - Logement
* Connaissance des missions de la collectivité en matière d'action sociale
* Connaissance des différentes institutions, partenaires
* Connaissance de la méthodologie de projet
* Connaissances informatiques ( Pack Office 365 : Outlook, WORD, PowerPoint, Excel ...)
* Connaissance des enjeux de la précarité dans le domaine de l'insertion-logement
* Méthodes et outils de suivi et d'évaluation
* Méthodes de gestion, d'analyse des besoins, et de prospective
SAVOIR FAIRE
* Savoir transmettre ses connaissances et les informations
* Avoir un esprit d'analyse, d'observation et de synthèse
* Analyser les besoins et développer des projets d'intervention collective
* Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires
* Maitriser les techniques d'entretien, de communication en individuel et en collectif
* Conduire et animer des réunions
SAVOIR ETRE
* Esprit d'équipe
* Réactivité, organisation, rigueur et méthode
* Qualités d'écoute, relationnelles et rédactionnelles
* Diplomatie
* Discrétion professionnelle
* Disponibilité
* Capacité d'analyse
* Sens des responsabilités
* Diplômes : BAC + 3, Diplômes d'Etat de travailleur social (DEASS, DEES, DECESF.), MASTER 2
* Expériences antérieures : Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'insertion et du logement
SAVOIR
* Connaissance des dispositifs Insertion - Logement
* Connaissance des missions de la collectivité en matière d'action sociale
* Connaissance des différentes institutions, partenaires
* Connaissance de la méthodologie de projet
* Connaissances informatiques ( Pack Office 365 : Outlook, WORD, PowerPoint, Excel ...)
* Connaissance des enjeux de la précarité dans le domaine de l'insertion-logement
* Méthodes et outils de suivi et d'évaluation
* Méthodes de gestion, d'analyse des besoins, et de prospective
SAVOIR FAIRE
* Savoir transmettre ses connaissances et les informations
* Avoir un esprit d'analyse, d'observation et de synthèse
* Analyser les besoins et développer des projets d'intervention collective
* Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires
* Maitriser les techniques d'entretien, de communication en individuel et en collectif
* Conduire et animer des réunions
SAVOIR ETRE
* Esprit d'équipe
* Réactivité, organisation, rigueur et méthode
* Qualités d'écoute, relationnelles et rédactionnelles
* Diplomatie
* Discrétion professionnelle
* Disponibilité
* Capacité d'analyse
* Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Fiche de poste consultable sur vosges.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.