Agent polyvalent de médiathèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088220300561554
Publiée le 01/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, Place du Maréchal de Lattre de Tassigny, Le Thillot (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
01/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice, l'agent contribuera à la mise en œuvre de la politique documentaire et d'action culturelle de la médiathèque, assurera la gestion d'une partie des acquisitions de documents et participera à la réflexion sur la réorganisation globale de la médiathèque
Missions / conditions d'exercice
* Acquisitions des livres en fictions jeunesse et des mangas adultes et jeunesse
* Catalogage, indexation des documents
* Conception, en lien avec l'équipe de la médiathèque, d'animations auprès de différents publics
* Rédaction de contenus physiques et/ou en ligne pour une valorisation des collections.
* Accueil du public : opérations de prêt/retour des documents, conseils, médiation auprès des usagers
* Contribution à la réflexion de restructuration de la médiathèque : réorganisation des espaces, aménagement, signalétique, nouvelles actions culturelles à mettre en place pour attirer et fidéliser les publics, notamment les publics empêchés
* Participation à la communication (site Internet, Réseaux sociaux)
* Collaboration avec l'agent référent au numérique, à des activités d'animation et d'accompagnement liées à l'appropriation des outils et usages numériques
* Aide à la veille du réseau informatique : en binôme avec la personne référente informatique
* Catalogage, indexation des documents
* Conception, en lien avec l'équipe de la médiathèque, d'animations auprès de différents publics
* Rédaction de contenus physiques et/ou en ligne pour une valorisation des collections.
* Accueil du public : opérations de prêt/retour des documents, conseils, médiation auprès des usagers
* Contribution à la réflexion de restructuration de la médiathèque : réorganisation des espaces, aménagement, signalétique, nouvelles actions culturelles à mettre en place pour attirer et fidéliser les publics, notamment les publics empêchés
* Participation à la communication (site Internet, Réseaux sociaux)
* Collaboration avec l'agent référent au numérique, à des activités d'animation et d'accompagnement liées à l'appropriation des outils et usages numériques
* Aide à la veille du réseau informatique : en binôme avec la personne référente informatique
Profils recherchés
- Diplôme des métiers du livre ou de l'animation, et/ou expérience en bibliothèque souhaitée
- Aisance relationnelle et adaptabilité aux différents publics, polyvalence et autonomie
- Esprit curieux, bonne culture générale et connaissance de la production éditoriale
- Sens du service public
- Grand intérêt pour le monde des bibliothèques, leurs évolutions et leurs mutations
- Maitrise de la bibliothéconomie et des outils s'y référant
- Capacité à actualiser ses connaissances et à s'adapter aux évolutions du métier
- Intérêt pour l'informatique (réseaux, outils, ressources numériques...),
- Facilité rédactionnelle, rigueur et méthode, force de propositions
- Aisance dans la pratique d'activités manuelles et/ou artistiques en vue d'animations ou de décoration des espaces
- Aisance relationnelle et adaptabilité aux différents publics, polyvalence et autonomie
- Esprit curieux, bonne culture générale et connaissance de la production éditoriale
- Sens du service public
- Grand intérêt pour le monde des bibliothèques, leurs évolutions et leurs mutations
- Maitrise de la bibliothéconomie et des outils s'y référant
- Capacité à actualiser ses connaissances et à s'adapter aux évolutions du métier
- Intérêt pour l'informatique (réseaux, outils, ressources numériques...),
- Facilité rédactionnelle, rigueur et méthode, force de propositions
- Aisance dans la pratique d'activités manuelles et/ou artistiques en vue d'animations ou de décoration des espaces
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice du poste :
Emploi à temps non complet : 28H/semaine.
Cadre d'emplois des :
- Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
- Adjoints du patrimoine et des bibliothèques
-
Renseignements sur le poste auprès de Maryse Mangin, Directrice de la Médiathèque : 03 29 24 98 90
Renseignements administratifs auprès de Anouck Maurice, DGS : 03 29 25 00 59
Poste à pourvoir au 1er avril 2022
Lettre de motivation + CV à envoyer avant le 15 mars 2022 adressée à Monsieur Michel MOUROT, Maire du Thillot 1 place de Lattre de Tassigny 88160 LE THILLOT
Les entretiens se dérouleront le mardi 22 mars 2022
Emploi à temps non complet : 28H/semaine.
Cadre d'emplois des :
- Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
- Adjoints du patrimoine et des bibliothèques
-
Renseignements sur le poste auprès de Maryse Mangin, Directrice de la Médiathèque : 03 29 24 98 90
Renseignements administratifs auprès de Anouck Maurice, DGS : 03 29 25 00 59
Poste à pourvoir au 1er avril 2022
Lettre de motivation + CV à envoyer avant le 15 mars 2022 adressée à Monsieur Michel MOUROT, Maire du Thillot 1 place de Lattre de Tassigny 88160 LE THILLOT
Les entretiens se dérouleront le mardi 22 mars 2022
Adresse de l'employeur
LE THILLOT
>1, Place du Maréchal de Lattre de Tassigny
88160 LE THILLOT
>1, Place du Maréchal de Lattre de Tassigny
88160 LE THILLOT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.