Conducteur PL / Agent d'entretien des espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088230200954034
Publiée le 24/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Avenue des Fusillés, Thaon-les-Vosges (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
26/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Conducteur.rice de véhicule poids lourds (60%) : Conduire et assurer l'entretien courant de véhicules supérieurs à 3,5 tonnes, destinés à réaliser tous les travaux de transport relatifs aux voies publiques, déchets urbains et réseaux d'assainissement (tracteur et camion.
Agent.e d'entretien des espaces verts (40%) : Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Agent.e d'entretien des espaces verts (40%) : Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Conduire un véhicule :
- Respecter les règles de la circulation routière
- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
- Adapter ou optimiser un parcours
Contrôler, entretenir et effectuer la maintenance du véhicule :
- Effectuer l'entretien courant du véhicule
- Réaliser des réparations et des dépannages simples
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourds sur la voie publique et les chantiers, et mettre en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule :
- Manœuvrer avec dextérité le véhicule, les outils spécialisés embarqués
- Réaliser des chargements, arrimages, déchargements, remplissages
- Vérifier le bon fonctionnement de tous les organes du véhicule et de ses
outils
Assurer l'entretien général des sites en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et
d'un programme de travail
- Tondre les pelouses et les prairies
Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
- Respecter les règles de la circulation routière
- Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
- Adapter ou optimiser un parcours
Contrôler, entretenir et effectuer la maintenance du véhicule :
- Effectuer l'entretien courant du véhicule
- Réaliser des réparations et des dépannages simples
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
Conduire et manœuvrer un véhicule poids lourds sur la voie publique et les chantiers, et mettre en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule :
- Manœuvrer avec dextérité le véhicule, les outils spécialisés embarqués
- Réaliser des chargements, arrimages, déchargements, remplissages
- Vérifier le bon fonctionnement de tous les organes du véhicule et de ses
outils
Assurer l'entretien général des sites en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et
d'un programme de travail
- Tondre les pelouses et les prairies
Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Profils recherchés
Compétences transversales :
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de
l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
- Rendre compte oralement des observations faites au cours de l'activité
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités
planifiées et des règles de fonctionnement du service
Niveau de diplôme : Niveau BEP ou CAP
- Conduite routière, service transport routier
- Permis poids lourd C, C1, CE, C1E complétés par une FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire)
Autorisations/habilitations :
- Autorisations de conduite
- Habilitation Electrique
- Autorisation de conduite de tracteur de plus de 50 CV - habilitation
mini-pelle - habilitation tondeuse - plateforme élévatrice - nacelles
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de
l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
- Rendre compte oralement des observations faites au cours de l'activité
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités
planifiées et des règles de fonctionnement du service
Niveau de diplôme : Niveau BEP ou CAP
- Conduite routière, service transport routier
- Permis poids lourd C, C1, CE, C1E complétés par une FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire)
Autorisations/habilitations :
- Autorisations de conduite
- Habilitation Electrique
- Autorisation de conduite de tracteur de plus de 50 CV - habilitation
mini-pelle - habilitation tondeuse - plateforme élévatrice - nacelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0329391545
Informations complémentaires
Sport au travail
CNAS
Amicale du personnel
Label HU-MAN
Caractéristiques horaires du poste :
- Temps complet (35h00)
- Astreintes : Hivernales déneigement + ponctuelles pour manifestations
- 25 jours de congés payés
Contraintes du poste :
- Travail de nuit et dominical si astreintes
Rythme déplacement :
- Permanent : quelques heures par semaine
CNAS
Amicale du personnel
Label HU-MAN
Caractéristiques horaires du poste :
- Temps complet (35h00)
- Astreintes : Hivernales déneigement + ponctuelles pour manifestations
- 25 jours de congés payés
Contraintes du poste :
- Travail de nuit et dominical si astreintes
Rythme déplacement :
- Permanent : quelques heures par semaine
Adresse de l'employeur
THAON-LES-VOSGES
>6 Avenue des Fusillés
88150 THAON-LES-VOSGES
>6 Avenue des Fusillés
88150 THAON-LES-VOSGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.