En tant que Responsable du Pôle " Moyens ", sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien étroit avec la Présidente, vos principales missions sont les suivantes :

Management :
Vous êtes en charge de l'animation et du management de votre équipe directe : 5 personnes en comptabilité ;
Vous faites partie du Comité de Direction composé de 5 chefs de pôles (RH - Services à la population - Aménagement - Communication - Technique et Patrimoine) ;
Vous planifiez les activités en fonction des contraintes de service et rendez compte de l'activité du service ;
Vous mettez en place et/ou faites évoluer les tableaux de bords en fonction des besoins de la Direction ;
Sur demande, vous pouvez être amené(e) à assister les élus et le DGS aux instances communautaires (COMEX, Bureau ou Conseil Communautaire) ;

Finances et Gestion budgétaire :
Vous assurez une veille réglementaire et technique ;
Vous réalisez des études financières et élaborez des stratégies financières et prospectives pluriannuelles ;
Vous assistez et conseillez les élus sur les questions budgétaires en lien avec le DGS, vous êtes également force de proposition ;
Vous proposez des stratégies de pilotage, réalisez des analyses prospectives et rétrospectives ;
Vous assurez la planification pluriannuelle des investissements et du budget ;
Vous définissez les marges et libérez des marges de manœuvre ;
Vous assurez le suivi des grands équilibres budgétaires, de la gestion de la dette et de la trésorerie ;
Vous mettez en place un contrôle de gestion ;
Vous préparez et mettez en œuvre le suivi de toutes les étapes budgétaires (DOB, BP, BS, DM) ;
Vous élaborez les dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonnez et assurez le suivi des versements ;
Vous suivez et mettez en œuvre la CLECT (la commission locale d'évaluation des charges transférées) lors de votre prise de poste ;