CHEF D'ÉQUIPE OUVRAGES D'ART
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Offre n° O089210400269053
Publiée le 17/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MALAY LE GRAND
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
16/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participer et organiser l'entretien du réseau routier départemental. Coordonner et suivre les activités de l'équipe Ouvrages d'art. Assurer la mission d'encadrement de l'équipe Ouvrages d'art.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'encadrement d'une équipe composée de 6 agents de travaux réalisant principalement les tâches suivantes, dans le cadre des mandats et des prestations commandées par la Direction de l'Ingénierie Routière.
Surveillance des ouvrages d'arts : visites annuelles, visites triennales avec procès verbaux (pour les OA dont la note IQOA est supérieure à 2, la visite triennale est menée conjointement avec le responsable de secteur de l'UTI de Sens).
Travaux courants de nettoyage et de remise en état (hors programme annuel) : maçonnerie, peinture, débroussaillage, entretien des ouvrages annexes d'assainissement,...(le détail des tâches d'entretien figure dans le mandat relatif à la " surveillance annuelle, nettoyage et petites réparations courantes des ouvrages d'art " élaboré par la Direction des Infrastructures)
Garantir :
La sécurité de l'équipe
La bonne planification et la réalisation des chantiers (commandes des matériaux et suivi des travaux)
La tenue des livres de stocks
La saisie de l'activité de l'équipe "ouvrages d'art " dans le logiciel IG4
Participer au service hivernal comme patrouilleur (occasionnellement chef d'opération sur la base du volontariat) et aux astreintes estivales dans le cadre du SDER sur la base du volontariat,
Participer à la mise en place du planning hebdomadaire avec le chef d'exploitation,
Participer à l'élaboration des devis en réponse aux commandes spécifiques émanant des autres Directions de la Collectivité,
Participer à l'élaboration des documents comptables (bon de commandes, attachements,...), des feuilles de travail des agents et de suivi d'activités,
Assurer l'intérim de ses collègues chefs d'équipes
Participer à l'entretien du matériel programmé ou imprévu,
Contribuer à la surveillance du réseau routier,
Participer, à son niveau, au bon fonctionnement de la Démarche Qualité.
Surveillance des ouvrages d'arts : visites annuelles, visites triennales avec procès verbaux (pour les OA dont la note IQOA est supérieure à 2, la visite triennale est menée conjointement avec le responsable de secteur de l'UTI de Sens).
Travaux courants de nettoyage et de remise en état (hors programme annuel) : maçonnerie, peinture, débroussaillage, entretien des ouvrages annexes d'assainissement,...(le détail des tâches d'entretien figure dans le mandat relatif à la " surveillance annuelle, nettoyage et petites réparations courantes des ouvrages d'art " élaboré par la Direction des Infrastructures)
Garantir :
La sécurité de l'équipe
La bonne planification et la réalisation des chantiers (commandes des matériaux et suivi des travaux)
La tenue des livres de stocks
La saisie de l'activité de l'équipe "ouvrages d'art " dans le logiciel IG4
Participer au service hivernal comme patrouilleur (occasionnellement chef d'opération sur la base du volontariat) et aux astreintes estivales dans le cadre du SDER sur la base du volontariat,
Participer à la mise en place du planning hebdomadaire avec le chef d'exploitation,
Participer à l'élaboration des devis en réponse aux commandes spécifiques émanant des autres Directions de la Collectivité,
Participer à l'élaboration des documents comptables (bon de commandes, attachements,...), des feuilles de travail des agents et de suivi d'activités,
Assurer l'intérim de ses collègues chefs d'équipes
Participer à l'entretien du matériel programmé ou imprévu,
Contribuer à la surveillance du réseau routier,
Participer, à son niveau, au bon fonctionnement de la Démarche Qualité.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Entretien et exploitation de la route
Encadrement et animation d'équipe
Techniques d'entretien et de réparation des ouvrages d'art
SAVOIR-ÊTRE :
Travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité
Réactivité
Polyvalence
DIPLÔMES :
Permis C exigé (EC souhaité)
Habilitation AIPR
EXPÉRIENCE :
Expérience similaire ou dans le domaine routier souhaitée
Entretien et exploitation de la route
Encadrement et animation d'équipe
Techniques d'entretien et de réparation des ouvrages d'art
SAVOIR-ÊTRE :
Travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité
Réactivité
Polyvalence
DIPLÔMES :
Permis C exigé (EC souhaité)
Habilitation AIPR
EXPÉRIENCE :
Expérience similaire ou dans le domaine routier souhaitée
Contact
Lien de candidature
MALAY LE GRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.