AS SPÉCIALISÉ POUR LES CELLULES ADOPTION ET ASSISTANTS FAMILIAUX

Offre n° O089210700353664
Publiée le 13/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
Hôtel du département
89089 Auxerre cedex
Département de travail
Yonne
Secteur du lieu de travail
Auxerre
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Descriptif de l'emploi
La Direction Enfance-Famille a pour mission de garantir la protection de l'enfance en proposant des dispositifs adaptés aux besoins des enfants et de leurs familles.
Le poste d'assistant socio-éducatif spécialisé pour la cellule adoption a en charge l'évaluation des demandes d'agréments adoption et le suivi des enfants confiés en vue d'adoption.
Pour la cellule des assistants familiaux, il participe au recrutement des assistants familiaux et il identifie les compétences requises et à développer. Il collabore à la gestion du vivier des assistants familiaux.
Il est également chargé du suivi et de l'accompagnement des lieux de vie.
Missions
Cellule adoption :

Évaluer et produire les rapports d'évaluation sociale concernant les demandes d'agrément des candidats à l'adoption
Participer aux commissions d'agrément des adoptants
Effectuer le suivi des enfants confiés en vue d'adoption et rédiger les rapports de suivi
Réaliser l'évaluation permettant de produire les rapports d'actualisation des candidats adoptants
Prendre part aux Conseils Techniques et réunions dédiées à la Cellule adoption
Organiser l'accueil des enfants nés dans le secret, assurer le suivi de l'apparentement

Cellule assistants familiaux :

Réaliser l'évaluation sociale des candidatures d'assistants familiaux
Recueillir auprès des Unités Territoriales de Solidarité leur avis sur l'exercice professionnel des assistants familiaux
Produire des rapports d'évaluation sociales
Participer aux jurys de recrutement et réunions dédiées à la Cellule (Conseil Technique- R.I.P.A...)
Appui aux territoires dans leurs recherches d'assistants familiaux




Suivi et accompagnement des lieux de vie :

Évaluer les demandes d'agrément des lieux de vie
Suivre les lieux de vie
Accompagner les lieux de vie au niveau éducatif et organisationnel
Profils recherchés
DIPLÔMES :
Diplôme en travail social (éducateur spécialisé ou assistant socio-éducatif)

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Connaissance du contexte de l'adoption
Connaissance dans le domaine psycho-socio-éducatif
Connaissance technique de l'entretien et de l'évaluation
Connaissance du cadre légal des lieux de vie
Capacité d'analyse
Capacité de synthèse
Capacité rédactionnelle
Capacité à promouvoir les projets de service auprès des assistants familiaux

SAVOIRS :
Connaissance du cadre légal national et international de l'adoption
Connaissance du statut des assistants familiaux
Connaissance du cadre légal des lieux de vie

SAVOIR-ÊTRE :
Écoute active
Respect de la vie personnelle d'autrui
Empathie
Capacité d'observation
Disponibilité
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Autonomie

EXPÉRIENCE :
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée (domaine assistants familiaux ou adoption)
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 86 72 89 89
Lien de candidature
Informations complémentaires
16-18 boulevard de la Marne

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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