Référent éducatif en suivi de placement

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Offre n° O089210800373240
Publiée le 14/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auxerre cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
28/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Accompagner les enfants confiés au Pôle Solidarités Départementales.
Intervenir auprès de l'enfant et de ses parents,
Participer à l'élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille et de l'Unité Territoriale de Solidarité.
Contribuer à la vie et aux projets de l'Unité Territoriale de Solidarité
Missions / conditions d'exercice
Élaboration des diagnostics psycho-sociaux des familles concernées.
Production, mise à jour et suivi du Projet Pour l'Enfant
Soutien et accompagnement des enfants et de leur famille d'accueil
Participation à la prise en charge des enfants en lieux de vie
Accompagnement de la famille de l'enfant dans la mise en œuvre du projet pour l'enfant
Rédaction de rapports sur la situation de l'enfant confié en famille d'accueil
Présence aux audiences des enfants accompagnés et suppléance des collègues aux audiences en cas de besoin
Saisie de données sur les logiciels SOLIS et UGO
Animation d'actions collectives à destination des familles et des enfants confiés et / ou de temps d'échanges de pratiques à destination des assistants familiaux.
Médiation et lien avec les partenaires
Profils recherchés
DIPLÔMES :
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant social

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Technique du travail social
Conduite d'entretien
Évaluation des situations
Techniques rédactionnelles et informatique

SAVOIRS :
Notions approfondies en sociologie, psychologie
Connaissance des législations spécifiques

SAVOIR-ÊTRE :
Aptitude au travail en équipe
Capacité d'écoute
Prise en compte des valeurs et représentations des usagers
Attitude d'empathie
Se faire connaître en tant que tiers référent
Disponibilité opérationnelle envers les personnes
Rigueur dans l'organisation
Capacité d'autonomie

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
16-18 boulevard de la Marne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.