ANIMATEUR TERRITORIAL RESSOURCES ET ESPACES NATURELS H/F
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Offre n° O089210900400685
Publiée le 14/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUXERRE
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
28/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de l'Yonne est engagé depuis 2011 dans une politique volontariste de protection des ressources et des espaces naturels via sa politique " espaces naturels sensibles " (ENS) avec notamment :
✔un axe en émergence depuis 2019 relatif à l'accompagnement des collectivités locales pour la mise en place et la labellisation de sites ENS locaux, et à la constitution d'un réseau de sites ENS départementaux propriété de la collectivité départementale ;
✔un axe autour de la protection de la ressource en eau souterraine via l'accompagnement des collectivités compétentes en matière de captage de l'eau ; cette mission, interrompue depuis juin 2020, reste essentielle pour le territoire et ses acteurs.
La mission principale de l'animateur sera de conduire et d'animer les deux axes de cette politique.
✔un axe en émergence depuis 2019 relatif à l'accompagnement des collectivités locales pour la mise en place et la labellisation de sites ENS locaux, et à la constitution d'un réseau de sites ENS départementaux propriété de la collectivité départementale ;
✔un axe autour de la protection de la ressource en eau souterraine via l'accompagnement des collectivités compétentes en matière de captage de l'eau ; cette mission, interrompue depuis juin 2020, reste essentielle pour le territoire et ses acteurs.
La mission principale de l'animateur sera de conduire et d'animer les deux axes de cette politique.
Missions / conditions d'exercice
✔Animation du schéma des espaces naturels sensibles et plus spécifiquement de la politique foncière relative à la labellisation des sites ENS
✔Assistance aux futurs gestionnaires de sites ENS locaux pour le montage des dossiers d'acquisition foncière, d'aménagement et de gestion, en veillant à l'implication de la population locale
✔Animation et suivi de l'acquisition des futurs sites ENS départementaux
✔Élaboration, mise en oeuvre et suivi des conventions de gestion des sites ENS locaux et départementaux
✔Participation à la labellisation des sites ENS et à leur valorisation (découverte des sites, sensibilisation du public, actions de communication en lien avec la Direction de la Communication : rédaction d'articles, organisation d'opérations événementielles...)
✔Sensibilisation et animation des maîtrises d'ouvrage publiques autour de la politique de protection de la ressource en eau souterraine
✔Réponse aux besoins des maîtres d'ouvrages de la protection de la ressource en eau et contribution à la construction des plans d'actions à mettre en oeuvre
✔Suivi des actions et mise en place des outils nécessaires au pilotage de ces missions
✔Organisation et animation des opérations de sensibilisation du public, en particulier dans le cadre de la sensibilisation des collégiens au patrimoine naturel en lien avec l'Éducation Nationale
✔Assistance aux futurs gestionnaires de sites ENS locaux pour le montage des dossiers d'acquisition foncière, d'aménagement et de gestion, en veillant à l'implication de la population locale
✔Animation et suivi de l'acquisition des futurs sites ENS départementaux
✔Élaboration, mise en oeuvre et suivi des conventions de gestion des sites ENS locaux et départementaux
✔Participation à la labellisation des sites ENS et à leur valorisation (découverte des sites, sensibilisation du public, actions de communication en lien avec la Direction de la Communication : rédaction d'articles, organisation d'opérations événementielles...)
✔Sensibilisation et animation des maîtrises d'ouvrage publiques autour de la politique de protection de la ressource en eau souterraine
✔Réponse aux besoins des maîtres d'ouvrages de la protection de la ressource en eau et contribution à la construction des plans d'actions à mettre en oeuvre
✔Suivi des actions et mise en place des outils nécessaires au pilotage de ces missions
✔Organisation et animation des opérations de sensibilisation du public, en particulier dans le cadre de la sensibilisation des collégiens au patrimoine naturel en lien avec l'Éducation Nationale
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
✔Conduite de projet
✔Techniques d'animation / conduite de réunions
✔Qualités rédactionnelles
✔Maîtrise des outils de bureautique (traitement de texte, tableur...)SAVOIRS :
✔Connaissance de l'environnement territorial (acteurs, compétences, notions juridiques)
✔Connaissance des enjeux et de la réglementation liés à la biodiversité et à la ressource en eau
✔Connaissance du secteur de la production agricole
SAVOIR-ÊTRE :
✔Aptitude au travail en équipe / en réseau
✔Esprit de synthèse et d'analyse
✔Aptitude à respecter les consignes et le cadre institutionnel
✔Capacité d'écoute
✔Capacité à rendre compte
✔Rigueur dans l'organisation
✔Autonomie
✔Disponibilité
DIPLÔMES :
Niveau Bac+2 (si expérience professionnelle confirmée) ou Bac+5 dans le domaine de la gestion du milieu naturel, de l'agronomie ou du développement rural
EXPÉRIENCE :
Une expérience professionnelle au sein d'une collectivité territoriale sur des missions équivalentes ou proches sera appréciée
✔Conduite de projet
✔Techniques d'animation / conduite de réunions
✔Qualités rédactionnelles
✔Maîtrise des outils de bureautique (traitement de texte, tableur...)SAVOIRS :
✔Connaissance de l'environnement territorial (acteurs, compétences, notions juridiques)
✔Connaissance des enjeux et de la réglementation liés à la biodiversité et à la ressource en eau
✔Connaissance du secteur de la production agricole
SAVOIR-ÊTRE :
✔Aptitude au travail en équipe / en réseau
✔Esprit de synthèse et d'analyse
✔Aptitude à respecter les consignes et le cadre institutionnel
✔Capacité d'écoute
✔Capacité à rendre compte
✔Rigueur dans l'organisation
✔Autonomie
✔Disponibilité
DIPLÔMES :
Niveau Bac+2 (si expérience professionnelle confirmée) ou Bac+5 dans le domaine de la gestion du milieu naturel, de l'agronomie ou du développement rural
EXPÉRIENCE :
Une expérience professionnelle au sein d'une collectivité territoriale sur des missions équivalentes ou proches sera appréciée
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
16-18 Boulevard de la Marne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.