Chargé(e) de mission
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Offre n° O089220300562350
Publiée le 04/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de l'Hôtel de Ville, Tonnerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et de la Directrice générale des services
Missions / conditions d'exercice
Stratégie de la communication Ville
Supervise la stratégie et identité visuelle en lien avec un graphiste
Contrôle la coordination des évènements culture, sport et associatifs : en lien avec les services et élus en charge (proposition et suivi des outils de gestion et planification).
Editorial : écriture discours, notes de synthèse pour les réunions stratégiques avec les partenaires.
Veille : proposition de notes.
Sur des opérations ciblées : prise de photos / vidéos pour relai.
Relations presse : proposition et écriture de communiqués de presse, dossiers de presse, revue de presse et suivi / relances opérateurs.
Réseaux sociaux et site internet : valide la ligne éditoriale et encadre la programmation éditoriale en lien avec le prestataire dédié.
Veiller à la gestion et l'actualisation des fichiers
Planifier les réunions
Veiller à la bonne organisation évènements.
Participer aux missions liées à l'organisation des déplacements, des cérémonies et réceptions
Mettre en place le suivi du programme politique : outil de gestion, points avec les élus et les services via la DGS.
Etablir le bilan des actions.
Gérer la participation citoyenne : développer des actions / réunions sur les projets ciblés.
Réseaux sociaux : alimente les comptes dédiés sur l'action municipale.
Liste des missions non exhaustive
Supervise la stratégie et identité visuelle en lien avec un graphiste
Contrôle la coordination des évènements culture, sport et associatifs : en lien avec les services et élus en charge (proposition et suivi des outils de gestion et planification).
Editorial : écriture discours, notes de synthèse pour les réunions stratégiques avec les partenaires.
Veille : proposition de notes.
Sur des opérations ciblées : prise de photos / vidéos pour relai.
Relations presse : proposition et écriture de communiqués de presse, dossiers de presse, revue de presse et suivi / relances opérateurs.
Réseaux sociaux et site internet : valide la ligne éditoriale et encadre la programmation éditoriale en lien avec le prestataire dédié.
Veiller à la gestion et l'actualisation des fichiers
Planifier les réunions
Veiller à la bonne organisation évènements.
Participer aux missions liées à l'organisation des déplacements, des cérémonies et réceptions
Mettre en place le suivi du programme politique : outil de gestion, points avec les élus et les services via la DGS.
Etablir le bilan des actions.
Gérer la participation citoyenne : développer des actions / réunions sur les projets ciblés.
Réseaux sociaux : alimente les comptes dédiés sur l'action municipale.
Liste des missions non exhaustive
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Maîtrise des logiciels Photoshop, Illustrator, InDesign et de ses équivalents libres (Gimp, Scribus...), mais aussi de logiciel de montage vidéo
- Maitrise des réseaux sociaux
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler dans l'urgence - Flexibilité
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
- Esprit d'initiative
- Force de proposition, Créativité, Rigueur
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux
- Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers...)
Qualités requises :
- Qualité relationnelle
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacités à communiquer et à mobiliser
- Force de proposition
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Maîtrise des logiciels Photoshop, Illustrator, InDesign et de ses équivalents libres (Gimp, Scribus...), mais aussi de logiciel de montage vidéo
- Maitrise des réseaux sociaux
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler dans l'urgence - Flexibilité
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
- Esprit d'initiative
- Force de proposition, Créativité, Rigueur
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux
- Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers...)
Qualités requises :
- Qualité relationnelle
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacités à communiquer et à mobiliser
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
Mairie de TONNERRE
>rue de l'Hôtel de Ville
89700 TONNERRE
>rue de l'Hôtel de Ville
89700 TONNERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.