Agent restauration et entretien
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Offre n° O089220600688715
Publiée le 02/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHARNY OREE DE PUISAYE
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
01/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h27 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
7ème commune de l'Yonne, la commune nouvelle de Charny-Orée de-Puisaye née de la fusion de 14 villages compte aujourd'hui une population d'environ 5 000 habitants. Son vaste territoire est marqué par une richesse patrimoniale hors normes (églises, lavoirs, châteaux), de nombreux espaces naturels protégés (étangs, espaces naturels sensibles), cours d'eau (L'Ouanne, La Chanteraine, Rus) et divers chemins et sentiers.
Dotée d'un tissu associatif dynamique et d'un réseau diversifié de commerçants et d'artisans de proximité, le cadre de vie est privilégié.
En 2020, l'élection d'une nouvelle municipalité entraine une restructuration profonde de l'organisation et des cadres de l'organisation et engage un programme important de travaux et de développement.
La situation financière de la commune est très saine. De nombreux marchés publics importants seront lancés pour permettre la réalisation des projets politiques.
Actuellement la mairie compte environ 90 agents.
Dotée d'un tissu associatif dynamique et d'un réseau diversifié de commerçants et d'artisans de proximité, le cadre de vie est privilégié.
En 2020, l'élection d'une nouvelle municipalité entraine une restructuration profonde de l'organisation et des cadres de l'organisation et engage un programme important de travaux et de développement.
La situation financière de la commune est très saine. De nombreux marchés publics importants seront lancés pour permettre la réalisation des projets politiques.
Actuellement la mairie compte environ 90 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé dans les locaux de la cantine
et de l'école
- Distribution et service des repas
- Accompagnement pendant le repas
- Surveillance cours
- Accompagnement des enfants sur les gestes d'hygiène
- L'agent pourra être amené à effectuer des heures complémentaires selon les
nécessités de service, notamment dans le cadre de l'entretien de locaux
scolaires et / ou périscolaire.
- poste annualisé.
- 5.45/35ème en centième.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé dans les locaux de la cantine
et de l'école
- Distribution et service des repas
- Accompagnement pendant le repas
- Surveillance cours
- Accompagnement des enfants sur les gestes d'hygiène
- L'agent pourra être amené à effectuer des heures complémentaires selon les
nécessités de service, notamment dans le cadre de l'entretien de locaux
scolaires et / ou périscolaire.
- poste annualisé.
- 5.45/35ème en centième.
Profils recherchés
-Réactivité
-Polyvalence
-Travail d'équipe
-Sens de l'organisation
-Polyvalence
-Travail d'équipe
-Sens de l'organisation
Contact
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature à Madame Le Maire à l'adresse suivante : Mairie de Charny Orée de Puisaye, 60 Route de la Mothe 89120,
ou par mail : assistante-rh@ccop.fr
ou par mail : assistante-rh@ccop.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.