Chef de projets mobilités

Offre n° O089221000830852
Publiée le 28/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'AUXERROIS
6 bis place du maréchal leclerc - bp 58
89010 Auxerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auxerre
Poste à pourvoir le
27/12/2022
Date limite de candidature
15/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée de la gestion du réseau de transport
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Mise en place et suivi des nouveaux services à la mobilité.
Missions et conditions d'exercice
Mobilités actives :
- Pilotage de l'élaboration du Schéma de continuité cyclable d'agglomération
- Pilotage de la mise en œuvre des actions du Schéma cyclable
- Conception, mise en place et suivi d'un service de location de vélos courte durée, moyenne et longue durée sur l'espace public
- Préparation et animation d'un Comité vélo réunissant les élus des communes et les associations de cyclistes
Communication / animation mobilité :
- Organisation de la semaine de mobilité chaque année
- Organisation d'ateliers de réparation de vélos
Sensibilisation et incitation des entreprises/employeurs dans le déploiement de Plans de mobilité, accompagnement à la mise en œuvre d'actions d'animation pour promouvoir l'usage du vélo et du covoiturage par les salariés

Voiture partagée :
- Mise en place et suivi d'une solution de covoiturage, autopartage et d'autostop organisé
Profils recherchés
Expertise en matière de management de la mobilité et d'adéquation des services de mobilité aux besoins et orientations environnementales.

Contact

Informations complémentaires
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'AUXERROIS
6 bis place du maréchal leclerc - bp 58
89010 Auxerre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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