gardien brigadier

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Offre n° O089221100837569
Publiée le 07/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE NOUVELLE DE CHARNY OREE DE PUISAYE
60 route de la Mothe
89120 CHARNY OREE DE PUISAYE
Lieu de travail
CHARNY OREE DE PUISAYE
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
07/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
7ème commune de l'Yonne, la commune nouvelle de Charny-Orée de-Puisaye
née de la fusion de 14 villages compte aujourd'hui une population d'environ 5 000 habitants. Son vaste territoire est marqué par une
richesse patrimoniale hors normes (églises, lavoirs, châteaux), de nombreux espaces naturels protégés (étangs, espaces naturels
sensibles), cours d'eau (L'Ouanne, La Chanteraine, Rus) et divers chemins et sentiers. Dotée d'un tissu associatif dynamique et d'un
réseau diversifié de commerçants et d'artisans de proximité, le cadre de vie est privilégié. En 2020, l'élection d'une nouvelle
municipalité entraine une restructuration profonde de l'organisation et des cadres de l'organisation et engage un programme
important de travaux et de développement. La situation financière de la commune est très saine. De nombreux marchés publics
importants seront lancés pour permettre la réalisation des projets politiques. Actuellement la mairie compte environ 90 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement;
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles;
- Relever les identités et les infractions;
- Qualifier et faire cesser les infractions;
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire;
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction;
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées;
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté;
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population;
- Rédaction d'écrits professionnels, et des courriers et arrêtés municipaux, et des comptes rendus d'activité;
- Gestion des PVE et du registre des objets trouvés et perdus et des chiens dangereux;
- Animaux errants;
- Assurer la sécurité des personnes, prévention des atteintes aux biens et protection du droit d'accès;
- Surveillance lors des cérémonies et du marché, festivités;
- Vidéoprotection;
- Application de la police funéraire;
- Application des pouvoirs de police du Maire, et mise en oeuvres des arrêtés;
- Rédaction et transmission des écrits professionnels.

Horaires :
du Lundi au vendredi de 08h15 à 12h15 et de 14h00 à 17h00
le dimanche 06h30 à 14h30
Profils recherchés
CONNAISSANCES :

- Connaissances en droit pénal et administratif;
- Natures et emplois des différents écrits professionnels;
- Déontologie;
- Règlements dévolus au cadre d'emploi;
- Connaissance de l'outil informatique;

QUALITES :

- Capacité d'anticipation et d'adaptabilité;
- Sens du service et qualité relationnel;
- Dipsonibilité;
- Respect Hiérarchique,
- Diplomatie, et ponctualité;

PROFIL RECHERCHE :

- Permis B requis

AVANTAGES :

- Cnas;
- Participation mutuelle / prévoyance;
- Formations professionnelles.


Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (CV et LM) sont à adresser à : Mme Le Maire - 60, Route de la
Mothe - 89120 CHARNY-ORÉE de PUISAYE. Les candidatures peuvent être envoyées par mail en précisant en objet le poste à
l'adresse mail de contact : assistante-rh@ccop.fr. Pour toutes demandes techniques, vous pouvez contacter le Responsable de la police municipale : police@ccop.fr
Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.