Dans le respect de la réglementation en vigueur et des décisions du conseil d'administration du SDIS, sous l’autorité hiérarchique du médecin-chef, il participe aux missions du SSSM et à la future sous-direction Santé du SDIS et de manière spécifique, il est responsable des activités pharmaceutiques et des matériels médico-secouristes au sein du SDIS.

Les fonctions de pharmacien-chef pourront faire partie de ses missions selon le profil du candidat retenu et sa quotité de travail.

Poste ouvert au contractuel

Gérant de la PUI

Connaitre la réglementation des PUI :
- Assurer la veille règlementaire ;
- Mettre en place des évolutions ;
- Informer l’ensemble des acteurs.

Manager l’équipe PUI :
-Coordonner et organiser l’activité des personnels placés sous son autorité ;
- Assurer le recrutement, l’intégration et la formation des nouveaux membres ;
- Animer et valoriser l’équipe ;
- Gérer les conflits ;
- Former en continu les personnels ;
- Assurer la continuité de service ;
- Retransmettre aux personnels les informations émanant de ses supérieurs.

Gérer la PUI :
- Etablir et suivre le budget de la PUI ;
- Etablir les bons de commandes, assurer le rapprochement des factures ;
- Assurer la gestion, l’approvisionnement, le contrôle, la détention et la dispensation des produits pharmaceutiques des dispositifs médicaux et matériels médico-secouristes des VSAV, des dotations médecins et infirmiers, des différents lots sur l’ensemble du département ;
- Organiser et sécuriser le circuit du médicament à l’échelle du département ;
- Assurer la traçabilité des produits de santé, la pharmaco et la matério-vigilance ;
- Veiller au respect des bonnes pratiques pharmaceutiques et de la réglementation ;
- Elaborer et mettre en œuvre les procédures relatives à la démarche qualité ;
- Animer l’équipe des référents Pui dans les centres de secours ;
- Gérer les DASRI ;
- Etablir un plan pluriannuel d’équipement en matériel biomédical et médico-secouriste et en assurer la maintenance préventive ;
- Poursuivre le développement du logiciel de stock et le déploiement dans les réserves d’approches
- Mettre en place les outils de suivi nécessaire ;
- Rendre compte des actions menées.

Assurer hygiène et sécurité :
- Participer aux actions de formations des sapeurs-pompiers en hygiène ;
- Participer aux actions de formation des sapeurs-pompiers à l’utilisation des matériels médicaux secouristes ;
- Rédiger et mettre à jour les protocoles d’hygiène ;
- Assurer le contrôle et la traçabilité en matière d’hygiène.

Pharmacien-chef (en fonction de la quotité de travail retenue)

Participer à la mission SSQVS :
- Conseiller en matière de toxicologie, de prévention des risques infectieux ;
- Informer et former sur la bonne utilisation des produits de santé, des protocoles d’hygiène.

Participer à la gestion opérationnelle :
- Etre acteur des plans de secours départementaux et zonaux ;
- Etre acteur des plans NOVI départementaux et zonaux ;
- Etre acteur du soutien sanitaire opérationnel ;
- Gérer et réapprovisionner en urgence l’oxygène, les produits pharmaceutiques et matériels médico-secouristes nécessaires sur les opérations de grande ampleur ;
- Participer à la gestion de crises sanitaires (pandémie, intempérie, épizootie, …).

Etre le conseiller pharmaceutique du médecin chef et du directeur :
- Donner un avis pharmaceutique ;
- Participer à la commission consultative du SSSM ;
- Participer à la commission PISU du SSSM ;

S’impliquer dans la vie du SDIS et du service :
- Connaitre les différents documents structurant du SDIS ;
- Mettre en œuvre l'ensemble des objectifs et directives départementales déclinées pour la structure ;
- Connaitre l’organisation opérationnelle du SDIS ;
- Participation à des groupes de travail interservices ;
- Participation à la vie active du SDIS (cérémonies, actions de l’Union, moments de convivialité du sdis, informations, …) ;
- Se comporter comme un agent du service public.

- Expérience au sein d’un SDIS appréciée ;
- Bonne connaissance des textes en vigueur ;
- Respect de la hiérarchie et sens des responsabilités ;
- Capacité d’organisation et sens du travail en équipe ;
- Esprit de décision, de réactivité et de rigueur ;

Conditions de l’emploi (R. 5126-2 et R. 5126-3 du code de la santé publique) :

Peut exercer au sein d’une pharmacie à usage intérieur d’un SDIS, le pharmacien titulaire soit :

- du diplôme d’études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités ;
- du diplôme d’études spécialises de pharmacie industrielle et biomédicale ;
- du diplôme d’études spécialisées de pharmacie.

Par dérogation, il peut également exercer au sein d’une pharmacie à usage intérieur :
- s’il justifie à la date du 1er juin 2017, d’un exercice au sein d’une pharmacie à usage intérieur, soit à temps plein soit à temps partiel, d’une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des dix dernières années ;
- après le 1er juin 2017 et jusqu’au 1er juin 2025, reprendre un exercice au sein d’une pharmacie à usage intérieur et justifie, à la date de la reprise, d’un exercice au sein d’une pharmacie à usage intérieur, soit à temps plein soit à temps partiel, d’une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des dix dernières années.