Animateur Référent des clubs du 3ème âge H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O089230100919060
Publiée le 23/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SENS
100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE
89100 SENS
Lieu de travail
SENS
Poste à pourvoir le
27/02/2023
Date limite de candidature
22/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sens (27 000 habitants) et la communauté d'agglomération du Grand Sénonais (58 000 habitants - 27 communes) constituent, à une heure de Paris, un pôle économique et patrimonial majeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté.


Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens.

Dotées d'une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l'Agglomération recherchent un : Animateur Référent des clubs du 3ème âge H/F
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Club du 3 eme Age, vos missions seront:

1- Préparer et mettre en œuvre des activités adaptées aux personnes âgées (animations quotidiennes, activités physiques, ateliers, sorties, voyages séniors...) en tenant compte des priorités suivantes :
- Anticiper le vieillissement de la population
- Conserver ou retrouver un lien social
- Prévenir les troubles cognitifs et la perte d'autonomie
- Retrouver l'estime de soi et confiance en soi malgré le vieillissement
2- Coordination de la restauration des clubs : gérer les commandes, les commissions, les suivis et l'animation.
3- Veiller à une continuité qualitative dans l'accueil au sein des clubs 3ème âge avec une vigilance continue
Profils recherchés
* Compétences en animation et en prévention auprès du public 3ème âge
* Aisance relationnelle
* Prise de parole en public
* Maîtrise des outils bureautiques
* Connaissance et expérience de la personne âgée (gestion des troubles du comportements, du vieillissement et des pathologies)
* Maîtrise de la démarche participative impliquant les bénéficiaires, les bénévoles, les professionnels et les partenaires
* Disponible
* Savoir rendre compte
* Qualité d'écoute, d'observation et de patience face au public
* Travail en équipe et esprit de solidarité
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation et de la planification des activités sur le terrain
* Neutralité vis-à-vis du public
* Rigueur
* Discrétion professionnelle

Contact

Contact
0386956700
Informations complémentaires
Les candidatures, lettres de motivation + CV, sont à envoyer dans les meilleurs délais
Par courrier à Monsieur Le Maire de SENS 21 Boulevard du 14 Juillet – 89100 SENS
Par mail à courrier@grand-senonais.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre le service au 03 86 95 68 15

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.