RÉFÉRENT(E) INFORMATIQUE ET COMMUNITY MANAGER EN BIBLIOTHÈQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O090201100170511
Publiée le 27/11/2020
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hotel du departement - place de la révolution française, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
18/01/2021
Date limite de candidature
03/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
Au sein de la Direction de la Jeunesse, de l'Éducation, de la Culture, du Sport et de la Vie Associative, la Médiathèque départementale du Territoire de Belfort a pour mission de contribuer au développement de la Lecture publique sur l'ensemble du département. Elle se déploie sur trois sites, la Médiathèque centrale, ainsi que deux antennes (la médiathèque de Delle et l'Espace multimédia Gantner à Bourogne).
Au sein de la Direction de la Jeunesse, de l'Éducation, de la Culture, du Sport et de la Vie Associative, la Médiathèque départementale du Territoire de Belfort a pour mission de contribuer au développement de la Lecture publique sur l'ensemble du département. Elle se déploie sur trois sites, la Médiathèque centrale, ainsi que deux antennes (la médiathèque de Delle et l'Espace multimédia Gantner à Bourogne).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer le développement et les modifications nécessaires au SIGB déployé pour la Médiathèque départementale (3 sites) et pour le réseau notamment dans le cadre de la transition bibliographique.
Assurer le déploiement des portails propres à chaque bibliothèque du réseau.
Accompagner le développement de bibliothèques non informatisées ou souhaitant renouveler leur matériel en leur apportant assistance pour la rédaction du cahier des charges.
Assurer la maintenance et la sécurité de ce SIGB.
Assurer le dépannage de ce logiciel pour la Médiathèque départementale et le réseau.
Assurer l'assistance aux utilisateurs.
Assurer la diffusion des ressources numériques mises à disposition des bibliothèques du réseau et de leurs lecteurs par la mise en place de formations et d'ateliers tous publics.
Assurer le suivi des inscriptions à ces ressources.
Contribuer à l'enrichissement des différents outils numériques de la Médiathèque départementale site de Belfort et de l'Espace multimédia Gantner (portail, site web, etc.).
Installer et gérer de nouveaux outils (Facebook, blogs, etc.).
Assister le responsable du pôle multimédia de l'Espace multimédia Gantner dans la conception d'outils pour l'organisation d'atelier scolaires et hors temps scolaire.
Assurer le développement et les modifications nécessaires au SIGB déployé pour la Médiathèque départementale (3 sites) et pour le réseau notamment dans le cadre de la transition bibliographique.
Assurer le déploiement des portails propres à chaque bibliothèque du réseau.
Accompagner le développement de bibliothèques non informatisées ou souhaitant renouveler leur matériel en leur apportant assistance pour la rédaction du cahier des charges.
Assurer la maintenance et la sécurité de ce SIGB.
Assurer le dépannage de ce logiciel pour la Médiathèque départementale et le réseau.
Assurer l'assistance aux utilisateurs.
Assurer la diffusion des ressources numériques mises à disposition des bibliothèques du réseau et de leurs lecteurs par la mise en place de formations et d'ateliers tous publics.
Assurer le suivi des inscriptions à ces ressources.
Contribuer à l'enrichissement des différents outils numériques de la Médiathèque départementale site de Belfort et de l'Espace multimédia Gantner (portail, site web, etc.).
Installer et gérer de nouveaux outils (Facebook, blogs, etc.).
Assister le responsable du pôle multimédia de l'Espace multimédia Gantner dans la conception d'outils pour l'organisation d'atelier scolaires et hors temps scolaire.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR :
Connaissance de l'environnement territorial et des bibliothèques publiques.
Maîtrise des systèmes d'exploitation, des réseaux et des logiciels.
Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et réseaux.
Connaissance des matériels (micro, serveur Windows/Macos X/Linux, périphériques, etc.).
Compétences en langage de programmation PHP (version 5 et 7) et bases de données mysql indispensables.
Compétence de gestion CMS (Word press).
Connaissance des règles budgétaires de la comptabilité publique.
SAVOIR FAIRE :
Mettre en œuvre les techniques de numérisation et de réalisation d'applications multimédia.
Savoir concevoir et animer des formations au multimédia.
Rédiger des documents pédagogiques.
APTITUDES :
Ouverture d'esprit et curiosité.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Capacité d'adaptation.
Sensibilité artistique dans le domaine du multimédia.
Sens de la pédagogie.
Bonnes qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
Rigueur et organisation.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
Travail sur écran.
Disponibilité.
Permis B.
SAVOIR :
Connaissance de l'environnement territorial et des bibliothèques publiques.
Maîtrise des systèmes d'exploitation, des réseaux et des logiciels.
Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et réseaux.
Connaissance des matériels (micro, serveur Windows/Macos X/Linux, périphériques, etc.).
Compétences en langage de programmation PHP (version 5 et 7) et bases de données mysql indispensables.
Compétence de gestion CMS (Word press).
Connaissance des règles budgétaires de la comptabilité publique.
SAVOIR FAIRE :
Mettre en œuvre les techniques de numérisation et de réalisation d'applications multimédia.
Savoir concevoir et animer des formations au multimédia.
Rédiger des documents pédagogiques.
APTITUDES :
Ouverture d'esprit et curiosité.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Capacité d'adaptation.
Sensibilité artistique dans le domaine du multimédia.
Sens de la pédagogie.
Bonnes qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
Rigueur et organisation.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
Travail sur écran.
Disponibilité.
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Par voie statutaire (adjoints territoriaux du patrimoine (tous grades)), contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*) jusqu'au 3 janvier 2021, par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr
* pour les titulaires de la fonction publique uniquement
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation*) jusqu'au 3 janvier 2021, par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr
* pour les titulaires de la fonction publique uniquement
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT
>Hotel du departement - place de la révolution française
90020 Belfort
>Hotel du departement - place de la révolution française
90020 Belfort
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.