Responsable Sécurité Incendie Accessibilité PCS-PPMS
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Offre n° O0912109RD1319618
Publiée le 08/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
Lieu de travail
19 route de Corbeil, Grigny (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité du Directeur Patrimoine Bâti et Travaux Neufs, le ou la responsable de sécurité incendie, de l'accessibilité et de la prévention des risques particuliers aura pour mission :
Missions / conditions d'exercice
GESTION DE LA SÉCURITÉ INCENDIE CONTRÔLE PÉRIODIQUE ET RÉGLEMENTAIRE.
Gérer les commissions périodiques de sécurité
- Préparation, mise en place et encadrement des commissions de sécurité périodiques des bâtiments communaux et participation aux commissions des ERP " non-communaux "
- Suivi des travaux pour la levée des réserves des PV de commissions
- Programme et encadrement des exercices de sécurité (évacuation...) dans les établissements
- Collaboration avec le service urbanisme (rédaction d'arrêté d'ouverture...).
Encadrer techniquement et administrativement le contrôle des vérifications réglementaires périodiques des équipements en lien avec la sécurité incendie
- Suivi des contrôles périodiques liés au marché de maintenance règlementaire
- Consultation des prestataires, analyse de devis
- Contrôle des prestations : lancement / suivi (respect des règles de l'art) / réception
- Suivi du planning d'intervention
- Coordination avec les autres services de la Ville et les prestataires
- Suivi budgétaire et financier des interventions menées
- Renouvellement des marchés : élaboration des pièces constitutives, participation aux lancements d'appels d'offres, attributions...
Gestion de l'accessibilité
- Suivi de la mise à jour des audits accessibilité des bâtiments communaux
- Suivi et mise en œuvre des Ad' AP
- Lancement, suivi et réception des travaux correspondant (entreprise ou en interne)
- Suivi du planning d'interventions
- Coordination avec les autres services de la Ville et les prestataires
- Coordination avec les services de l'Agglomération et de la Préfecture
- Suivi budgétaire et financier des interventions menées
Gestion du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et plans particuliers de Mise en sécurité (PPMS) liés à l'inspection académique
- Mise à jour et suivi du PCS existant,
- Organisation des réunions, groupes de travail nécessaires à la compréhension et l'appropriation du PCS par l'ensemble des Directions de la Ville
- Collaboration étroite avec la personne en charge du dispositif des astreintes Ville
- Suivi des PPMS dans les écoles en relation avec l'inspection académique, accompagnement et mise en œuvre des actions correspondantes.
Référent.e technique aux conseils d'écoles
- Participation aux réunions de conseils d'écoles (3 par an)
- Assurer l'interface technique avec le service des besoins exprimés par les écoles
- Suivre et rendre compte aux écoles des interventions techniques menées.
Gérer les commissions périodiques de sécurité
- Préparation, mise en place et encadrement des commissions de sécurité périodiques des bâtiments communaux et participation aux commissions des ERP " non-communaux "
- Suivi des travaux pour la levée des réserves des PV de commissions
- Programme et encadrement des exercices de sécurité (évacuation...) dans les établissements
- Collaboration avec le service urbanisme (rédaction d'arrêté d'ouverture...).
Encadrer techniquement et administrativement le contrôle des vérifications réglementaires périodiques des équipements en lien avec la sécurité incendie
- Suivi des contrôles périodiques liés au marché de maintenance règlementaire
- Consultation des prestataires, analyse de devis
- Contrôle des prestations : lancement / suivi (respect des règles de l'art) / réception
- Suivi du planning d'intervention
- Coordination avec les autres services de la Ville et les prestataires
- Suivi budgétaire et financier des interventions menées
- Renouvellement des marchés : élaboration des pièces constitutives, participation aux lancements d'appels d'offres, attributions...
Gestion de l'accessibilité
- Suivi de la mise à jour des audits accessibilité des bâtiments communaux
- Suivi et mise en œuvre des Ad' AP
- Lancement, suivi et réception des travaux correspondant (entreprise ou en interne)
- Suivi du planning d'interventions
- Coordination avec les autres services de la Ville et les prestataires
- Coordination avec les services de l'Agglomération et de la Préfecture
- Suivi budgétaire et financier des interventions menées
Gestion du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et plans particuliers de Mise en sécurité (PPMS) liés à l'inspection académique
- Mise à jour et suivi du PCS existant,
- Organisation des réunions, groupes de travail nécessaires à la compréhension et l'appropriation du PCS par l'ensemble des Directions de la Ville
- Collaboration étroite avec la personne en charge du dispositif des astreintes Ville
- Suivi des PPMS dans les écoles en relation avec l'inspection académique, accompagnement et mise en œuvre des actions correspondantes.
Référent.e technique aux conseils d'écoles
- Participation aux réunions de conseils d'écoles (3 par an)
- Assurer l'interface technique avec le service des besoins exprimés par les écoles
- Suivre et rendre compte aux écoles des interventions techniques menées.
Profils recherchés
PROFIL
- Maîtrise de la réglementation en sécurité incendie et en accessibilité (établissements recevant du public, code du travail)
- Maîtrise du suivi des prestations
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissances techniques réglementaires (DTU...)
- Rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe
- Disponible et volontaire
- Communication, qualité relationnelle, discrétion
- Connaissance de la comptabilité publique
- Maîtrise de la réglementation en sécurité incendie et en accessibilité (établissements recevant du public, code du travail)
- Maîtrise du suivi des prestations
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissances techniques réglementaires (DTU...)
- Rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe
- Disponible et volontaire
- Communication, qualité relationnelle, discrétion
- Connaissance de la comptabilité publique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de GRIGNY
>19 route de Corbeil
91351 GRIGNY CEDEX
>19 route de Corbeil
91351 GRIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.