UN COORDINATEUR TERRAIN SERVICE ENTRETIEN H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091211100460288
Publiée le 23/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclerc, Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
23/01/2022
Date limite de candidature
22/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE D'ORSAY RECRUTE :
UN COORDINATEUR TERRAIN SERVICE ENTRETIEN H/F
Au sein de la Direction des familles et du parcours éducatif et citoyen, vous êtes en charge de la coordination sur le terrain des agents d'entretien.
UN COORDINATEUR TERRAIN SERVICE ENTRETIEN H/F
Au sein de la Direction des familles et du parcours éducatif et citoyen, vous êtes en charge de la coordination sur le terrain des agents d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
Contrôler le suivi des règles du service, hygiène, état de propreté des locaux (contrôle qualité...)
- contrôler l'état de propreté des locaux (contrôle qualité et suivi de la mise en place des actions correctives)
- contrôler le respect des protocoles de nettoyage mis en place au sein du service entretien et détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies
Assurer une veille technique du matériel, aide à gestion des stocks et des commandes
- Recenser et gérer les commandes de produits pharmaceutiques pour les sites
- Contrôler les livraisons de produits d'entretien et de produits pharmaceutiques
Accompagnement, support dans l'organisation du travail et formation des nouveaux agents·es
- Accompagner les agents·es sur le terrain : aide organisationnelle, aide à la gestion des stocks et commande des produits d'entretien dans un objectif d'optimisation des consommations
- Accompagner et former les nouveaux agents·es
- Favoriser la bonne circulation des informations au sein de l'équipe
Participation aux tâches d'entretien et d'hygiène des locaux, assurer les remplacements si nécessaire
- Coordonner les remplacements et élaborer le planning de travail des agents durant les vacances scolaires
- Assurer des remplacements ponctuels en fonction des nécessités de service
Assurer le transfert et la livraison des produits d'entretien de la Mairie vers les différents sites municipaux
- contrôler l'état de propreté des locaux (contrôle qualité et suivi de la mise en place des actions correctives)
- contrôler le respect des protocoles de nettoyage mis en place au sein du service entretien et détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies
Assurer une veille technique du matériel, aide à gestion des stocks et des commandes
- Recenser et gérer les commandes de produits pharmaceutiques pour les sites
- Contrôler les livraisons de produits d'entretien et de produits pharmaceutiques
Accompagnement, support dans l'organisation du travail et formation des nouveaux agents·es
- Accompagner les agents·es sur le terrain : aide organisationnelle, aide à la gestion des stocks et commande des produits d'entretien dans un objectif d'optimisation des consommations
- Accompagner et former les nouveaux agents·es
- Favoriser la bonne circulation des informations au sein de l'équipe
Participation aux tâches d'entretien et d'hygiène des locaux, assurer les remplacements si nécessaire
- Coordonner les remplacements et élaborer le planning de travail des agents durant les vacances scolaires
- Assurer des remplacements ponctuels en fonction des nécessités de service
Assurer le transfert et la livraison des produits d'entretien de la Mairie vers les différents sites municipaux
Profils recherchés
- Compétences organisationnelles et managériales de proximité (élaboration de planning etc)
- Permis B indispensable
- Connaissance des classifications de produits et règles de sécurité
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Diplomatie, discrétion professionnelle, sens de la réserve
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Disponibilité et réactivité
- Connaissance en informatique requise
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Horaires décalés en fonction des plannings des agents d'entretien
Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet
Cadre d'emploi des adjoints techniques ou agents de maîtrise (Catégorie C)
Titulaire ou à défaut contractuel·le
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Permis B indispensable
- Connaissance des classifications de produits et règles de sécurité
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Diplomatie, discrétion professionnelle, sens de la réserve
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Disponibilité et réactivité
- Connaissance en informatique requise
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Horaires décalés en fonction des plannings des agents d'entretien
Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet
Cadre d'emploi des adjoints techniques ou agents de maîtrise (Catégorie C)
Titulaire ou à défaut contractuel·le
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + cv sans photographie)
à l'adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
à l'adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
Adresse de l'employeur
Mairie d'ORSAY
>2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
>2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.