Chargé d'opérations bâtiment h/f

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Offre n° O091211200469650
Publiée le 17/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTGERON
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Ville de caractère (23.727 hab), riche d'une histoire et d'un patrimoine qui sont encore visibles dans l'architecture et l'organisation urbaine. Une ville paisible où la forêt représente 40% du territoire communal.
Ville résolument moderne aussi
Lieu de travail
MONTGERON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En charge de la conduite des projets (opérations) structurants
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques

- Montage et suivi des dossiers de consultation en relation avec le service des Marchés publics :
o Rédaction de CCTP
o Analyse des appels d'offres
o Suivi des notifications
- Suivi et contrôle des opérations jusqu'au parfait achèvement des travaux :
o Suivi technique des opérations
o Suivi financier des opérations
o Suivi administratif des opérations
- Elaboration de budgets
- Définition de programmes
- Etude de faisabilité
- Proposition de scénarii
- Recherche, montage et suivi de dossiers de subventions
- Réalisation d'astreinte cadre
Profils recherchés
Contractuel / Titulaire
Catégorie A ou B

- Ordinateur portable
- Téléphone portable
- EPI

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.