Directeur (trice) de la lecture publique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091211200504929
Publiée le 27/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
CORBEIL ESSONNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Conservateur des bibliothèques
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud.

Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !

Aujourd'hui, la ville recrute : Directeur (trice) de la lecture publique sous la responsabilité de la direction de la culture
Missions / conditions d'exercice
Définir les rôles et contributions des médiathèques en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité. Conduire un projet d'établissements, optimiser et contrôler l'emploi des ressources.

* Diriger, coordonner et animer le réseau des médiathèques municipales : pilotage administratif, financier et juridique ; définition de la politique d'animations et d'acquisition ; direction des partenariats
* Elaborer le projet de service et impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière de lecture publique
* Développer une stratégie de communication, mettre en œuvre des actions de valorisation de la politique générale des médiathèques, adaptées à des cibles différentes
* Management des équipes
Profils recherchés
* Bonne connaissance des enjeux et de l'évolution de la lecture publique ainsi que des champs éducatif et socioculturel
* Capacités managériales
* Capacité relationnelle et rédactionnelle
* Aptitude au pilotage de projets culturels transversaux
* Intérêt marqué pour le service public et les politiques culturelles des collectivités territoriales
* Disponibilité
* Grande autonomie dans l'organisation du travail

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à l'attention du Maire, à la Direction des Ressources Humaines :
par mail - recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
ou par voie postale : Hôtel de ville - 2 place Galignani - 91100 Corbeil-Essonnes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.