Agent de collecte - Ripeur (H/F)
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Offre n° O091220500644393
Publiée le 19/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EVRY-COURCOURONNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d'agglomération située au sud de l'Ile-de-France. Regroupant 23 communes sur les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne, elle compte 353 000 habitants. Grand Paris Sud conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire sur différents domaines de compétences tels que l'aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.
Dans les domaines des déchets et de l'énergie, Grand Paris Sud agit au quotidien pour répondre à des enjeux multiples : réduire à la source les déchets, optimiser les collectes et la valorisation des déchets, développer les énergies renouvelables et de récupération, abaisser la demande en énergie des bâtiments et promouvoir la mobilité propre. Dans ce contexte, la Direction Générale Adjointe des Services Urbains et du Patrimoine recrute pour sa direction du cycle des déchets et de l'énergie :
UN(E) AGENT(E) COLLECTE - RIPEUR (H/F)
Dans les domaines des déchets et de l'énergie, Grand Paris Sud agit au quotidien pour répondre à des enjeux multiples : réduire à la source les déchets, optimiser les collectes et la valorisation des déchets, développer les énergies renouvelables et de récupération, abaisser la demande en énergie des bâtiments et promouvoir la mobilité propre. Dans ce contexte, la Direction Générale Adjointe des Services Urbains et du Patrimoine recrute pour sa direction du cycle des déchets et de l'énergie :
UN(E) AGENT(E) COLLECTE - RIPEUR (H/F)
Missions / conditions d'exercice
La direction du cycle des déchets et de l'énergie intervient sur l'ensemble des volets opérationnels associés à ces deux politiques publiques.
Cette direction regroupe 71 agents, répartis dans 3 services distincts, appuyés par un pôle d'assistanat administratif et comptable :
- Un service exploitation spécifique à la gestion des déchets
- Un service ingénierie déchets et énergie
- Un service prévention déchets et énergie
Le service exploitation des déchets assure la collecte des déchets sur l'ensemble du territoire ainsi que la gestion des contenants. Il est garant de la bonne exécution et de la qualité du service de collecte des déchets, que ce soit par le biais de prestataires ou bien directement par une régie sur son périmètre d'intervention. Il assure également les prestations de pré-collecte comprenant la dotation et la maintenance des contenants.
MISSIONS ET ACTIVITES :
Sous l'autorité du Chef de service l'agent(e) de collecte - ripeur aura pour mission principale de(d') :
* Assurer le ramassage des déchets ménagers en porte-à-porte et/ou aux points de regroupement, depuis le lieu de collecte jusqu'au site de traitement des déchets.
Cette mission principale se déclinera sous les activités suivantes :
* Assurer le guidage du camion en coordination avec le chauffeur et prévenir les risques d'accidents " piétons "
* Appliquer les règlementations en vigueur (procédures, protocoles de sécurité des lieux de vidage, règlement de collecte)
* Assurer la stricte manipulation mécanique des conteneurs en respectant les consignes de bonne utilisation et manipulation des matériels de pré-collecte
* Contrôle des risques à la circulation, à la collecte, à la manipulation mécanique et au transport
* Signalement de toute anomalie et/ou tout dysfonctionnement du véhicule (reporting sur la feuille de route)
* Appliquer les consignes données par l'encadrement
* Respecter les horaires et la tenue réglementaire
* Eviter tout dégagement de poussière et projection de déchets ou détritus à terre
* Limiter les nuisances sonores et ne pas endommager les espaces
* Signaliser tout équipement défectueux, endommagé ou non par l'équipe en vue de son remplacement, son entretien et/ou sa réparation
* Participer à l'optimisation des services et de leur sécurité
* Prévenir son coordonnateur de collecte en cas d'incident, d'accident et tout autre risque
* Repérer et analyser les situations imprévues et prendre les dispositions pour y faire face en accord avec le coordonnateur de collecte
Cette direction regroupe 71 agents, répartis dans 3 services distincts, appuyés par un pôle d'assistanat administratif et comptable :
- Un service exploitation spécifique à la gestion des déchets
- Un service ingénierie déchets et énergie
- Un service prévention déchets et énergie
Le service exploitation des déchets assure la collecte des déchets sur l'ensemble du territoire ainsi que la gestion des contenants. Il est garant de la bonne exécution et de la qualité du service de collecte des déchets, que ce soit par le biais de prestataires ou bien directement par une régie sur son périmètre d'intervention. Il assure également les prestations de pré-collecte comprenant la dotation et la maintenance des contenants.
MISSIONS ET ACTIVITES :
Sous l'autorité du Chef de service l'agent(e) de collecte - ripeur aura pour mission principale de(d') :
* Assurer le ramassage des déchets ménagers en porte-à-porte et/ou aux points de regroupement, depuis le lieu de collecte jusqu'au site de traitement des déchets.
Cette mission principale se déclinera sous les activités suivantes :
* Assurer le guidage du camion en coordination avec le chauffeur et prévenir les risques d'accidents " piétons "
* Appliquer les règlementations en vigueur (procédures, protocoles de sécurité des lieux de vidage, règlement de collecte)
* Assurer la stricte manipulation mécanique des conteneurs en respectant les consignes de bonne utilisation et manipulation des matériels de pré-collecte
* Contrôle des risques à la circulation, à la collecte, à la manipulation mécanique et au transport
* Signalement de toute anomalie et/ou tout dysfonctionnement du véhicule (reporting sur la feuille de route)
* Appliquer les consignes données par l'encadrement
* Respecter les horaires et la tenue réglementaire
* Eviter tout dégagement de poussière et projection de déchets ou détritus à terre
* Limiter les nuisances sonores et ne pas endommager les espaces
* Signaliser tout équipement défectueux, endommagé ou non par l'équipe en vue de son remplacement, son entretien et/ou sa réparation
* Participer à l'optimisation des services et de leur sécurité
* Prévenir son coordonnateur de collecte en cas d'incident, d'accident et tout autre risque
* Repérer et analyser les situations imprévues et prendre les dispositions pour y faire face en accord avec le coordonnateur de collecte
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Connaissances : maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, des consignes de tri des déchets, des modes d'attribution de dotation en conteneurs des foyers, entreprises, administrations selon la réglementation en vigueur, connaissance du matériel de collecte et du fonctionnement des collectes, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire : méthodologie de maintenance de matériel de collecte, respect du code de la route et des consignes propres au véhicule, capacité à conseiller les usagers pour améliorer la qualité du tri et veiller à la qualité des services rendus à l'usager, maîtrise des outils informatiques
Savoir-être : sens de l'organisation, rigueur, ponctualité, sens du service public, réactivité, capacité à communiquer, courtoisie à l'égard des usagers et des collègues, force de proposition, autonomie
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps complet
- Horaires décalés : 4h30-11h30 (matin) ou 11h-18h (après-midi), travail certains jours fériés
Connaissances : maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, des consignes de tri des déchets, des modes d'attribution de dotation en conteneurs des foyers, entreprises, administrations selon la réglementation en vigueur, connaissance du matériel de collecte et du fonctionnement des collectes, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire : méthodologie de maintenance de matériel de collecte, respect du code de la route et des consignes propres au véhicule, capacité à conseiller les usagers pour améliorer la qualité du tri et veiller à la qualité des services rendus à l'usager, maîtrise des outils informatiques
Savoir-être : sens de l'organisation, rigueur, ponctualité, sens du service public, réactivité, capacité à communiquer, courtoisie à l'égard des usagers et des collègues, force de proposition, autonomie
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps complet
- Horaires décalés : 4h30-11h30 (matin) ou 11h-18h (après-midi), travail certains jours fériés
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) devront être adressées :
par e-mail : recrutement@grandparissud.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
par e-mail : recrutement@grandparissud.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.