Directeur des systèmes d'information H/F
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Offre n° O091220600682526
Publiée le 21/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine, la ville de Crosne, située au nord du département à la limite de Villeneuve- Saint- Georges, conduit une politique de modernisation et développement de ses équipements sur l'ensemble du territoire.
9342 habitants
9342 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CROSNE
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
20/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous impulsez et conduisez les actions stratégiques en matière de systèmes d'informations, de nouvelles technologies de l'information, de l'informatique, de la communication et d'usages numériques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Management et gestion d'équipe : plannings de travail, évaluations, gestion des congés.
* Coordonner la gestion administrative du service.
* Assure les opérations et les moyens de production dont il a la charge.
* Intervient en fonction du calendrier des opérations.
* Recherche les solutions logicielles appropriées.
* Fixe et valide les grandes évolutions de l'informatique de la collectivité.
* Anticipe les évolutions technologiques nécessaires.
* Évalue et préconise les investissements.
* Contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information
* Diagnostic des incidents (matériels, logiciels, réseaux).
* Garantir l'architecture du système d'information.
* Assurer le développement et la maintenance des matériels, logiciels et du système en lien avec les objectifs définis par la Direction Générale.
* Gestion et administration réseau.
* Gestion et Administration système.
* Gestion des applications métiers.
* Management et gestion d'équipe : plannings de travail, évaluations, gestion des congés.
* Coordonner la gestion administrative du service.
* Assure les opérations et les moyens de production dont il a la charge.
* Intervient en fonction du calendrier des opérations.
* Recherche les solutions logicielles appropriées.
* Fixe et valide les grandes évolutions de l'informatique de la collectivité.
* Anticipe les évolutions technologiques nécessaires.
* Évalue et préconise les investissements.
* Contrôle l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information
* Diagnostic des incidents (matériels, logiciels, réseaux).
* Garantir l'architecture du système d'information.
* Assurer le développement et la maintenance des matériels, logiciels et du système en lien avec les objectifs définis par la Direction Générale.
* Gestion et administration réseau.
* Gestion et Administration système.
* Gestion des applications métiers.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
* Maitrise des architectures et des normes techniques de management du service informatique.
* Connaissance de la conduite de projet.
* Sens des relations humaines et du service public.
* Esprit d'initiative, dynamisme, force de proposition.
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
* Disponibilité, réactivité.
* Discrétion, confidentialité.
* Aptitude au travail en partenariat.
* Savoir écouter et renseigner les usagers.
* Respecter les obligations de ponctualité.
* Maitrise des architectures et des normes techniques de management du service informatique.
* Connaissance de la conduite de projet.
* Sens des relations humaines et du service public.
* Esprit d'initiative, dynamisme, force de proposition.
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
* Disponibilité, réactivité.
* Discrétion, confidentialité.
* Aptitude au travail en partenariat.
* Savoir écouter et renseigner les usagers.
* Respecter les obligations de ponctualité.
Contact
Informations complémentaires
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Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Mr le Maire
35 av. Jean Jaurès 91560 Crosne
Ou par mail à drh@crosne.fr
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Mr le Maire
35 av. Jean Jaurès 91560 Crosne
Ou par mail à drh@crosne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.