Directeur des ressources humaines H/F

Offre n° O091220600688076
Publiée le 11/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VERRIERES-LE-BUISSON
Place Charles de Gaulle
91370 VERRIERES LE BUISSON
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte plus de 15 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.
Département de travail
Essonne
Secteur du lieu de travail
Palaiseau
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Directeur ou directrice des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe aux Ressources, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la politique ressources humaines à l'échelle des 2 collectivités (Ville et CCAS : environ 350 agents). Véritable service support, vous êtes force de proposition - voire innovant - dans tous les aspects de votre fonction et vous pilotez les projets RH en transversalité, accompagné d'une équipe de 7 agents.
Missions
À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :

- Coordonner les différents secteurs du service en favorisant le travail collectif : gestion des carrières, paie, formation, recrutement et mobilités, prévention.
- Conseiller les agents et chefs de service
- Piloter les projets RH d'évolution statutaire, salariale et/ou d'action sociale,
- Elaborer le budget RH et assurer le pilotage et la maîtrise de la masse salariale,
- Piloter le suivi des effectifs et mettre en place la GPEC,
- Assurer le pilotage de la gestion administrative et statutaire, tant au quotidien que sur les grands rendez-vous (campagne d'évaluation, campagnes d'avancements)
- Assurer une veille permanente de l'évolution règlementaire et jurisprudentielle RH,
- Préparer et suivre les réunions des instances de dialogue social dans un climat serein,
- Superviser la démarche de prévention des risques professionnels et de santé au travail,
- Prévenir les contentieux en sécurisant, à chaque étape, les procédures et les actes.
Profils recherchés
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience confirmée sur un poste en collectivité dans le domaine des RH
- Aptitudes confirmées en management et animation d'équipe
- Dynamisme, rigueur et bienveillance
- Sens du service public
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à fédérer, mobiliser et motiver des équipes autour de projets transversaux, accompagnement au changement


LES CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Poste ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique
- Temps complet à 37h / semaine - Possibilité d'aménagement avec 1 demi-journée par semaine ou 1 jour toutes les 2 semaines
- 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 12 jours de RTT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
- Titres-repas pris en charge à 50 % (carte ou carnet de chèques - valeur faciale 8 €)
- CNAS
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :
- Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle - 91370 Verrières le Buisson
- Ou à formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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