ATSEM (h/f)
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Offre n° O091220600691234
Publiée le 27/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
7 500 habitants, à 14 km de Paris, au carrefour de l'Essonne, des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne,
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.
Lieu de travail
WISSOUS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Wissous
recrute
des A.T.S.E.M.
Idéalement située à 15 minutes de Paris et à la frontière des départements des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne, Wissous est caractérisée par son esprit village avec des zones agricoles, de nombreux espaces verts et des espaces boisés classés. Ville de 7 500 habitants, membre de la communauté d'agglomération Paris Saclay, elle dispose sur son territoire d'un dynamisme économique très important. Wissous est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A10, l'A106, l'A6 et la N118.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
- Responsable des Affaires Scolaires
- Adjoint au responsable des Affaires Scolaires
RATTACHEMENT FONCTIONNEL
- Le Maire
recrute
des A.T.S.E.M.
Idéalement située à 15 minutes de Paris et à la frontière des départements des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne, Wissous est caractérisée par son esprit village avec des zones agricoles, de nombreux espaces verts et des espaces boisés classés. Ville de 7 500 habitants, membre de la communauté d'agglomération Paris Saclay, elle dispose sur son territoire d'un dynamisme économique très important. Wissous est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A10, l'A106, l'A6 et la N118.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
- Responsable des Affaires Scolaires
- Adjoint au responsable des Affaires Scolaires
RATTACHEMENT FONCTIONNEL
- Le Maire
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagnement éducatif sur l'ensemble de la journée (accueil, aide, soins et surveillance des enfants, repas)
- Participation à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par l'enseignant (rôle complémentaire auprès de lui)
- Entretien de la classe et du matériel pédagogique
o Temps scolaire : tables et sols, hygiène des dortoirs (lavage des draps une fois par semaine)
o Vacances scolaires : nettoyage en profondeur (dortoir, sols, murs, mobilier...)
PARTICULARITÉS
- Affectation sur une école de la Ville
- De 12h00 à 14h00, sous la responsabilité du Directeur de l'A.C.M
- Station debout, postures variées
- Accompagnement éducatif sur l'ensemble de la journée (accueil, aide, soins et surveillance des enfants, repas)
- Participation à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par l'enseignant (rôle complémentaire auprès de lui)
- Entretien de la classe et du matériel pédagogique
o Temps scolaire : tables et sols, hygiène des dortoirs (lavage des draps une fois par semaine)
o Vacances scolaires : nettoyage en profondeur (dortoir, sols, murs, mobilier...)
PARTICULARITÉS
- Affectation sur une école de la Ville
- De 12h00 à 14h00, sous la responsabilité du Directeur de l'A.C.M
- Station debout, postures variées
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
-
COMPÉTENCES REQUISES
* Discrétion, neutralité
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance de l'environnement de la petite enfance
* Rigueur, disponibilité et sens de l'initiative
* Esprit d'équipe
* Discrétion professionnelle et confidentialité
* Sens de la communication, de l'organisation et du service public
* Qualités relationnelles
* Facilité à s'adapter selon les situations d'urgence
* Mobilité d'une classe à l'autre ou d'une école à l'autre en cas de besoin
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
-
COMPÉTENCES REQUISES
* Discrétion, neutralité
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance de l'environnement de la petite enfance
* Rigueur, disponibilité et sens de l'initiative
* Esprit d'équipe
* Discrétion professionnelle et confidentialité
* Sens de la communication, de l'organisation et du service public
* Qualités relationnelles
* Facilité à s'adapter selon les situations d'urgence
* Mobilité d'une classe à l'autre ou d'une école à l'autre en cas de besoin
Contact
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : Rentrée Scolaire 2022
REMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire ( I.F.S.E.)
Prime Annuelle sur objectif
13 ème mois
A.R.T.T.
Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux A.C.M...)
Titres Restaurant
Cnas
Participation aux Mutuelles Santé et Prévoyance
C.E.T.
REMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire ( I.F.S.E.)
Prime Annuelle sur objectif
13 ème mois
A.R.T.T.
Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux A.C.M...)
Titres Restaurant
Cnas
Participation aux Mutuelles Santé et Prévoyance
C.E.T.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.