Médecin Directeur du CMPP (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091220800759805
Publiée le 23/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville labellisée Cité Educative
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
Lieu de travail
STE GENEVIEVE DES BOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire de la ville de Sainte Geneviève des Bois (91), de la Directrice Générale Adjointe de secteur et de la Directrice du Pôle Santé, Social, Séniors, le médecin directeur :
- Assure la direction médicale du CMPP et le management de l'équipe pluridisciplinaire (20 personnes)
- Est en responsabilité de la relation avec l'organisme de tutelle (ARS)
- Est le responsable du suivi médical des enfants et adolescents accueillis
- Est garant des projets de soins élaborés en équipe pluridisciplinaire
- Assure la direction médicale du CMPP et le management de l'équipe pluridisciplinaire (20 personnes)
- Est en responsabilité de la relation avec l'organisme de tutelle (ARS)
- Est le responsable du suivi médical des enfants et adolescents accueillis
- Est garant des projets de soins élaborés en équipe pluridisciplinaire
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Management de l'équipe pluridisciplinaire et évaluation annuelle
- Participation aux premières consultations seul ou en binôme
- Responsabilité de la prise en charge et du suivi des patients reçus
- Pratique psychothérapeutique
- Organisation et participation aux réunions de synthèses pluridisciplinaires et institutionnelles
- Référence médicale dans le cas d'enfants suivis par des services hospitaliers ou à leur adresser
- Suivi budgétaire en collaboration avec le Responsable administratif et financier du CMPP
- Garant de la tenue des dossiers
- Rédaction des demandes de prise en charges adressées à la CPAM
- Participation aux réunions des Chefs de services
Activités occasionnelles ou accessoires :
- Evaluation des situations d'urgence
- Réorientation du suivi vers un autre service
Temps de travail annualisé - Rémunération statutaire et 13ème mois - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.
Lieu de travail : CMPP Henri Wallon (38 route de Longpont-91700 Sainte Geneviève des Bois) / CMPP St Hubert (11 rue d'Alembert-91700 Sainte Geneviève des Bois)
- Management de l'équipe pluridisciplinaire et évaluation annuelle
- Participation aux premières consultations seul ou en binôme
- Responsabilité de la prise en charge et du suivi des patients reçus
- Pratique psychothérapeutique
- Organisation et participation aux réunions de synthèses pluridisciplinaires et institutionnelles
- Référence médicale dans le cas d'enfants suivis par des services hospitaliers ou à leur adresser
- Suivi budgétaire en collaboration avec le Responsable administratif et financier du CMPP
- Garant de la tenue des dossiers
- Rédaction des demandes de prise en charges adressées à la CPAM
- Participation aux réunions des Chefs de services
Activités occasionnelles ou accessoires :
- Evaluation des situations d'urgence
- Réorientation du suivi vers un autre service
Temps de travail annualisé - Rémunération statutaire et 13ème mois - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.
Lieu de travail : CMPP Henri Wallon (38 route de Longpont-91700 Sainte Geneviève des Bois) / CMPP St Hubert (11 rue d'Alembert-91700 Sainte Geneviève des Bois)
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'état de Docteur en médecine et d'un DES en psychiatrie et/ou d'un DESC en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
Savoir : Connaissance et adhésion aux exigences de l'éthique ainsi que de la déontologie médicale ; Bonne maîtrise de l'outil informatique.
Savoir être : Sens du Service public ; Capacité à s'analyser, se remettre en question ; Capacité d'observations des situations, empathie, bienveillance, neutralité et respect du secret professionnel ; Esprit d'équipe.
Savoir-faire : Travailler en équipe pluridisciplinaire ; Capacité de distanciation, de recul dans l'exercice des missions, écouter, soutenir, conseiller ; Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ; Capacités d'observations des situations, d'élaborer un diagnostic ; Expérience en conduite de projet, management d'équipe et organisation institutionnelle.
Savoir : Connaissance et adhésion aux exigences de l'éthique ainsi que de la déontologie médicale ; Bonne maîtrise de l'outil informatique.
Savoir être : Sens du Service public ; Capacité à s'analyser, se remettre en question ; Capacité d'observations des situations, empathie, bienveillance, neutralité et respect du secret professionnel ; Esprit d'équipe.
Savoir-faire : Travailler en équipe pluridisciplinaire ; Capacité de distanciation, de recul dans l'exercice des missions, écouter, soutenir, conseiller ; Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ; Capacités d'observations des situations, d'élaborer un diagnostic ; Expérience en conduite de projet, management d'équipe et organisation institutionnelle.
Contact
Informations complémentaires
Adresser à Monsieur le Maire lettre de motivation et CV par mail : recrutement@sgdb91.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.