Chargé de l'urbanisme (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091220900794053
Publiée le 27/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MORANGIS
12 avenue de la République BP 98
91423 MORANGIS CEDEX
Morangis (13 680 habitants) est une ville majoritairement pavillonnaire au dynamisme économique important (80 hectares de zones industrielles à 16 Kms au Sud de Paris (directions A86 - N7)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Lieu de travail
MORANGIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Responsable urbanisme, vous contribuez à accueillir et répondre aux administrés sur toutes questions relevant de l'urbanisme, en intégrant les différents enjeux de la collectivité..
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
Accueil et information
- Accueillir physiquement et téléphoniquement du public,
- Renseigner sur des questions courantes d'urbanisme,
- Enregistrer les messages et les transmettre aux destinataires

Secrétariat
- Réceptionner enregistrer le courrier
- Traiter les courriers divers
Urbanisme
- Enregistrer les certificats d'urbanisme d'information sur le progiciel Cart@ds
- Etablir des certificats communaux et des certificats d'urbanisme simple
- Transmettre à la préfecture et à la DDT

Missions ponctuelles :
- Mettre à jour des registres d'urbanisme
- Organiser physiquement des enquêtes publiques (réservation de salle, mise à disposition des dossiers d'enquête)
- Enregistrer les demandes d'autorisation d'urbanisme sur le progiciel Cart@ds
- Instruire des Déclarations Préalables et des Permis de Construire
- Saisir des DIA sur progiciel Cart@ds
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Connaissance de l'urbanisme
- Connaissance du document d'urbanisme communales et des procédures d'autorisation du droit des sols
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), messagerie électronique, Internet
- Maîtrise des techniques de communication orales et écrites
- Bonne gestion de son temps et ses priorités
- Sens de l'accueil, du contact et du travail en équipe
- Organisation, méthode, rigueur
- Savoir analyser une situation, enregistrer l'information, transmettre la demande et rendre compte
- Respect de la confidentialité


Spécificités :
Recrutement par voie statutaire (titulaire) ou à défaut contractuel
Filière administrative - Grade d'adjoint administratif territorial (Catégorie C)

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.