Adjoint au Chef de Centre de Secours de Massy-Igny
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091220900795953
Publiée le 28/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
21/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de Centre, vous assurez la gestion des ressources (40 sapeurs-pompiers professionnels et jusqu'à 40 sapeurs-pompiers volontaires), le maintien des moyens opérationnels du Centre de Secours et la mise en œuvre de la politique territoriale d'incendie et de secours.
Missions / conditions d'exercice
Gestion opérationnelle, administrative et technique du Centre :
- Gestion des plannings de garde de façon à maintenir le Potentiel Opérationnel Journalier (POJ),
- Management et commandement opérationnel du Centre,
- Contrôle de l'opérationnalité des équipements et des matériels,
- Contrôle de la qualité des opérations de secours réalisées,
- Recrutement des SPV, suivi de leur engagement et de leur activité (établissement des indemnités, respect du socle SPV) en relation avec le Groupement,
- Supervision de l'activité de la section JSP en partenariat avec le Président de la Section.
Animation d'équipe :
- Détermination d'objectifs individuels et collectifs,
- Organisation et suivi des entretiens professionnels des agents,
- Recensement et suivi des besoins en formation individuels et collectifs des SPP et SPV.
Communication et relations extérieures :
- Participation aux cérémonies,
- Représentation du Chef de Centre auprès des autorités locales,
- Participation aux commissions locales (CLSPD...), aux cellules de veille et aux réunions avec les différents partenaires locaux institutionnels, associatifs...
- Entretien de liens étroits avec les services de police municipale (Massy et Igny) et nationale.
Intérim du Chef de Centre :
- Veille à la continuité du fonctionnement du Centre de Secours,
- Management et commandement opérationnel du Centre,
- Veille à l'opérationnalité des équipements et des matériels,
- Assure l'administration générale,
- Participation aux commissions locales et aux réunions avec les différents partenaires locaux institutionnels, associatifs...
- Remontée des informations importantes sur la gestion du Centre au Chef de Groupement.
- Gestion des plannings de garde de façon à maintenir le Potentiel Opérationnel Journalier (POJ),
- Management et commandement opérationnel du Centre,
- Contrôle de l'opérationnalité des équipements et des matériels,
- Contrôle de la qualité des opérations de secours réalisées,
- Recrutement des SPV, suivi de leur engagement et de leur activité (établissement des indemnités, respect du socle SPV) en relation avec le Groupement,
- Supervision de l'activité de la section JSP en partenariat avec le Président de la Section.
Animation d'équipe :
- Détermination d'objectifs individuels et collectifs,
- Organisation et suivi des entretiens professionnels des agents,
- Recensement et suivi des besoins en formation individuels et collectifs des SPP et SPV.
Communication et relations extérieures :
- Participation aux cérémonies,
- Représentation du Chef de Centre auprès des autorités locales,
- Participation aux commissions locales (CLSPD...), aux cellules de veille et aux réunions avec les différents partenaires locaux institutionnels, associatifs...
- Entretien de liens étroits avec les services de police municipale (Massy et Igny) et nationale.
Intérim du Chef de Centre :
- Veille à la continuité du fonctionnement du Centre de Secours,
- Management et commandement opérationnel du Centre,
- Veille à l'opérationnalité des équipements et des matériels,
- Assure l'administration générale,
- Participation aux commissions locales et aux réunions avec les différents partenaires locaux institutionnels, associatifs...
- Remontée des informations importantes sur la gestion du Centre au Chef de Groupement.
Profils recherchés
- Connaissance du SDACR et des textes réglementaires,
- Connaissance du règlement intérieur et opérationnel du Corps Départemental,
- Connaissance des techniques de gestion des Ressources Humaines,
- Qualités managériales avérées, en capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs,
- Maitrise des outils bureautiques,
-Rigueur et réel sens de l'organisation,
- Excellent relationnel,
- Disponibilité et sens du service public.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation, seront adressées à l'attention de Monsieur le Président du Conseil d'Administration, au plus tard le 21 octobre 2022.
Adresse de l'employeur
SDIS de l'ESSONNE
>1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
>1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.