Chargé de mission lien habitant H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091221000819981
Publiée le 19/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie d'EVRY COURCOURONNES, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
18/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : pôle relation à l'habitation
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Responsable du Pôle Lien à l'Habitant, il est chargé de la gestion du dispositif des réponses aux habitants ainsi que de la préparation des permanences du Maire. Le Pôle Lien à l'Habitant comprend un large éventail de thématiques : Proximité, Cadre de vie, Travaux, Urbanisme, Commerce, Logement, Scolaire et Périscolaire, Petite enfance, État civil, Vie associative, Solidarité, Santé, Sécurité, Jeunesse, Sénior, etc. Le chargé de mission travaille ainsi en transversalité avec l'ensemble des services concernés dans le but d'apporter des réponses et/ou informations aux citoyens.
Profils recherchés
Définition des activités :
- - Prendre connaissance des courriers des habitants et identifier leur demande
- - Être garant de la remontée et du traitement des sollicitations
- - Se rapprocher des différentes Directions concernées pour rassembler des éléments de réponse et/ou d'information
- - Rédiger les courriers de réponses aux sollicitations des citoyens
- - Assister le Maire dans le cadre de ses permanences
- - Apporter des informations et/ou réponses aux citoyens en fonction de leur demande et besoin lors de rendez-vous
- - Assurer le suivi actif des dossiers du lien habitant en lien avec les services afférents
Connaissances et aptitudes particulières :
- - Bonne maîtrise de l'outil informatique
- - Disposer de connaissances concernant les différentes formes de rédaction administrative (courrier, note, compte-rendu) et les techniques de classement
- - Capacités d'organisation, de synthèse et rédactionnelles
- - Savoir travailler avec rigueur et organisation
- - Disposer d'une très bonne expression orale et écrite
- - Savoir identifier les urgences, prioriser et anticiper
- - Disposer d'excellentes qualités relationnelles
- - Savoir se montrer polyvalent, réactif et autonome
- - Etre reconnu pour son sens de la discrétion et son esprit d'initiative
Contraintes particulières :
Disponibilité en fonction des impératifs liés au service (soir, week-end, jour férié)
Horaires et rémunération :
Temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
- - Prendre connaissance des courriers des habitants et identifier leur demande
- - Être garant de la remontée et du traitement des sollicitations
- - Se rapprocher des différentes Directions concernées pour rassembler des éléments de réponse et/ou d'information
- - Rédiger les courriers de réponses aux sollicitations des citoyens
- - Assister le Maire dans le cadre de ses permanences
- - Apporter des informations et/ou réponses aux citoyens en fonction de leur demande et besoin lors de rendez-vous
- - Assurer le suivi actif des dossiers du lien habitant en lien avec les services afférents
Connaissances et aptitudes particulières :
- - Bonne maîtrise de l'outil informatique
- - Disposer de connaissances concernant les différentes formes de rédaction administrative (courrier, note, compte-rendu) et les techniques de classement
- - Capacités d'organisation, de synthèse et rédactionnelles
- - Savoir travailler avec rigueur et organisation
- - Disposer d'une très bonne expression orale et écrite
- - Savoir identifier les urgences, prioriser et anticiper
- - Disposer d'excellentes qualités relationnelles
- - Savoir se montrer polyvalent, réactif et autonome
- - Etre reconnu pour son sens de la discrétion et son esprit d'initiative
Contraintes particulières :
Disponibilité en fonction des impératifs liés au service (soir, week-end, jour férié)
Horaires et rémunération :
Temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Adresse de l'employeur
Mairie d'EVRY COURCOURONNES
>Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY
>Hôtel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.