Ingénieur contrats eau et assainissement H/F
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Offre n° O091221000821806
Publiée le 11/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat intercommunal d'aménagement de rivières et du cycle de l'eau (SIARCE)
58 rue Fernand Laguide
91100 CORBEIL ESSONNES
58 rue Fernand Laguide
91100 CORBEIL ESSONNES
Le Syndicat Intercommunal d'Aménagement, de Rivières et du Cycle de l'Eau (SIARCE), établissement public classé 80-150 000 habitants, fondé en 1958, est aujourd'hui, du fait d'adhésions et fusions successives avec 10 autres syndicats depuis 2014, l'un des 5 principaux syndicats franciliens dans ses domaines de compétence (Eau potable, assainissement, GEMAPI-Rivière Essonne et ses affluents et Berges de Seine).
Lieu de travail
CORBEIL ESSONNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sur le territoire du SIARCE, au sein de la Direction du Petit cycle de l'eau, l'ingénieur suit l'ensemble des contrats et délégations de services publics assainissement et eau potable. Dans le cas où le mode de gestion évolue, l'ingénieur suit la mise en place des régies Eau et Assainissement.
Pour cela, il interagit avec le ou les techniciens et ingénieurs de ce même territoire, les collectivités, les délégataires, les prestataires, ... mais aussi les services internes du SIARCE.
Pour cela, il interagit avec le ou les techniciens et ingénieurs de ce même territoire, les collectivités, les délégataires, les prestataires, ... mais aussi les services internes du SIARCE.
Missions / conditions d'exercice
Sur le Territoire du SIARCE l'ingénieur, en partenariat avec le ou les techniciens et ingénieurs :
* Assure une expertise des contrats existants :
o Mise en place d'outils de suivi financier mais aussi technique notamment plan de renouvellement et gestion patrimoniale (tableaux de bord et indicateurs)
o Veille au respect des obligations contractuelles par les délégataires et autres cocontractants
o Négocie les avenants aux contrats de DSP, et les rédige, en lien avec le Service juridique
o Animation de la Commission consultative des services publics locaux (CCSPL)
* Met en œuvre les choix de mode de gestion
* Assiste les techniciens et ingénieurs d'exploitation affectés sur l'ensemble du territoire du SIARCE pour le suivi des contrats de DSP et des prestataires, élabore et négocie les projets d'avenants et de conventions.
* Réalise les RPQS (intègre les données sur SISPEA)
* Réalise et actualise les règlements de service (assainissement et eau potable)
* Participe aux activités diverses des autres directions et services en matière d'études, schémas directeurs, rapports d'activités, rédaction des nouvelles conventions industrielles ...
Autre : Tenir des astreintes d'exploitation
* Assure une expertise des contrats existants :
o Mise en place d'outils de suivi financier mais aussi technique notamment plan de renouvellement et gestion patrimoniale (tableaux de bord et indicateurs)
o Veille au respect des obligations contractuelles par les délégataires et autres cocontractants
o Négocie les avenants aux contrats de DSP, et les rédige, en lien avec le Service juridique
o Animation de la Commission consultative des services publics locaux (CCSPL)
* Met en œuvre les choix de mode de gestion
* Assiste les techniciens et ingénieurs d'exploitation affectés sur l'ensemble du territoire du SIARCE pour le suivi des contrats de DSP et des prestataires, élabore et négocie les projets d'avenants et de conventions.
* Réalise les RPQS (intègre les données sur SISPEA)
* Réalise et actualise les règlements de service (assainissement et eau potable)
* Participe aux activités diverses des autres directions et services en matière d'études, schémas directeurs, rapports d'activités, rédaction des nouvelles conventions industrielles ...
Autre : Tenir des astreintes d'exploitation
Profils recherchés
* Formation : Ecole d'Ingénieur type ENGEES, ENSAT, INSA, ENSIL, POLYTECH ou Master en Environnement, Ecologie, Gestion de l'Eau, Hydraulique, Hydrologie...
* Compétences techniques avérées en assainissement et en eau potable
* Compétences avérées sur le fonctionnement des collectivités : organisations, compétences, budgets, marchés publics...
Aptitudes :
* Rigueur, sens de l'organisation
* Autonomie
* Reporting auprès de sa hiérarchie
* Respect de la hiérarchie
* Bon relationnel
* Travail en équipe
* Sens du service public
* Force de proposition
* Goût pour le travail de terrain
* Compétences techniques avérées en assainissement et en eau potable
* Compétences avérées sur le fonctionnement des collectivités : organisations, compétences, budgets, marchés publics...
Aptitudes :
* Rigueur, sens de l'organisation
* Autonomie
* Reporting auprès de sa hiérarchie
* Respect de la hiérarchie
* Bon relationnel
* Travail en équipe
* Sens du service public
* Force de proposition
* Goût pour le travail de terrain
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.