Responsable du service jeunesse citoyenneté H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091221000828810
Publiée le 03/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Morangis (13 680 habitants) est une ville majoritairement pavillonnaire au dynamisme économique important (80 hectares de zones industrielles à 16 Kms au Sud de Paris (directions A86 - N7)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Lieu de travail
MORANGIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une politique d'éducation à la citoyenneté, à l'échelle du territoire communal, le secteur Jeunesse veut permettre à chaque jeune de 12 à 25 ans de participer, d'agir et d'accéder à la connaissance et à la culture. Il pourra être accompagné et/ou être orienté au sein des structures municipales ou via les partenaires associatifs et institutionnels
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du Service Enfance-Education, le Responsable du service Jeunesse-Citoyenneté sera chargé de :
* Mettre à jour le diagnostic territorial jeunesse
* Participer à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la ville
* Traduire les orientations politiques des élus en plan d'actions, de projets et de programmes
* Mettre à jour le projet pédagogique et le projet de fonctionnement du service
* Impulser, mettre en œuvre et évaluer les projets et les différentes actions au sein du secteur et développer des actions transverses en interne et en externe
* Assurer la promotion, la communication et le suivi des actions du service et du conseil municipal des jeunes
* Piloter la gestion budgétaire, administrative et fonctionnelle du service
* Encadrer l'ensemble des agents du service et coordonner leurs missions (5 agents)
* Mettre à jour le diagnostic territorial jeunesse
* Participer à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la ville
* Traduire les orientations politiques des élus en plan d'actions, de projets et de programmes
* Mettre à jour le projet pédagogique et le projet de fonctionnement du service
* Impulser, mettre en œuvre et évaluer les projets et les différentes actions au sein du secteur et développer des actions transverses en interne et en externe
* Assurer la promotion, la communication et le suivi des actions du service et du conseil municipal des jeunes
* Piloter la gestion budgétaire, administrative et fonctionnelle du service
* Encadrer l'ensemble des agents du service et coordonner leurs missions (5 agents)
Profils recherchés
Profil et connaissances requises
* Expérience réussie similaire souhaitée dans le secteur jeunesse
* Connaissance des orientations et des enjeux des politiques jeunesse
* Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
* Connaissance de la vie associative, du secteur de l'éducation populaire et des publics jeunesses et jeunes adultes
* Capacité à s'approprier les enjeux liés à la gouvernance et au financement des politiques jeunesse
Compétences requises :
* Savoir traduire les orientations en projet de secteur
* Elaborer un diagnostic, l'analyser et le décliner en plan d'action en prenant en compte les besoins de la population ainsi que les évolutions des pratiques
* Maîtrise de la méthodologie de projet,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités
* Capacités à instaurer des relations suivies avec les partenaires locaux et institutionnels
* Capacité rédactionnelle (projets, bilans, compte -rendu, notes d'information)
* Capacité à conduire une réunion, diriger une équipe et animer un collectif de travail
* Esprit de synthèse et rigueur
* Sens du dialogue, de l'écoute et de la communication
* Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
* Permis B obligatoire
Conditions du poste :
* Bac + 3 : DESJEPS ou licence professionnelle dans l'animation/jeunesse
* Disponibilité
* Cadre d'emploi des Animateurs Territoriaux Principaux de 2e ou 1ère classe
* Horaires de travail selon annualisation
* Expérience réussie similaire souhaitée dans le secteur jeunesse
* Connaissance des orientations et des enjeux des politiques jeunesse
* Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
* Connaissance de la vie associative, du secteur de l'éducation populaire et des publics jeunesses et jeunes adultes
* Capacité à s'approprier les enjeux liés à la gouvernance et au financement des politiques jeunesse
Compétences requises :
* Savoir traduire les orientations en projet de secteur
* Elaborer un diagnostic, l'analyser et le décliner en plan d'action en prenant en compte les besoins de la population ainsi que les évolutions des pratiques
* Maîtrise de la méthodologie de projet,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités
* Capacités à instaurer des relations suivies avec les partenaires locaux et institutionnels
* Capacité rédactionnelle (projets, bilans, compte -rendu, notes d'information)
* Capacité à conduire une réunion, diriger une équipe et animer un collectif de travail
* Esprit de synthèse et rigueur
* Sens du dialogue, de l'écoute et de la communication
* Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
* Permis B obligatoire
Conditions du poste :
* Bac + 3 : DESJEPS ou licence professionnelle dans l'animation/jeunesse
* Disponibilité
* Cadre d'emploi des Animateurs Territoriaux Principaux de 2e ou 1ère classe
* Horaires de travail selon annualisation
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.