Chef de projets techniques transverses (H/F)

Offre n° O091221100841444
Publiée le 24/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
La Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 352 688 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EVRY-COURCOURONNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial,
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d'agglomération située au sud de l'Ile-de-France. Regroupant 23 communes sur les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne, elle compte 352 688 habitants. Grand Paris Sud conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire sur différents domaines de compétences tels que l'aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.

Dans ce contexte, la Direction Générale Adjointe des Services Urbains et du Patrimoine renforce ses équipes et recrute pour son Secrétariat Général un(e):

Chef(fe) de projets techniques transverses (H/F)

PRESENTATION DU SERVICE :

Le Secrétariat général de la DGA SUP est chargé de piloter l'organisation décentralisée des fonctions ressources à l'échelle de la DGA, d'assurer le lien avec les directions ressources centrales et de porter les outils et processus spécifiques communs aux directions opérationnelles de la DGA SUP. Placé sous la responsabilité du Secrétaire Général, il est composé de trois services :
- Un service des ressources administratives, qui assure les missions relatives à l'administration et à la coordination générale de la DGA, à la commande publique, aux assemblées et aux affaires juridiques, ainsi qu'aux ressources humaines ;
- Un service finances et relations usagers, qui coordonne les processus budgétaires et comptables et assure des missions de contrôle financier, et porte la relation de proximité avec les usagers (GRU) ;
- Un service dessin et DT-DICT, qui assure la gestion administrative des déclarations de travaux et déclarations d'intention de commencement de travaux (DT-DICT) et exerce en régie des missions de dessin et de topographie.

C'est au sein du Secrétariat général qu'un chef de projets techniques transverses assure le pilotage des dossiers techniques transversaux à la DGA.
Missions et conditions d'exercice
- Elaboration et passation des marchés et accords-cadres techniques transversaux (contrôle technique, géomètre, CSPS, amiante, structure...) ;
- Coordination de l'élaboration et du suivi d'une programmation pluriannuelle d'entretien et de maintenance du patrimoine communautaire (espaces publics et bâtiments) en lien étroit avec les deux directions opérationnelles ;
- Suivi et coordination des plans de mise en accessibilité du patrimoine communautaire (espaces publics et bâtiments) en lien étroit avec les deux directions opérationnelles ;
- Pilotage stratégique et coordination des directions opérationnelles concernant les logiciels métiers transversaux (notamment ATAL et EUDONET) ;
- Coordination du lien technique avec les aménageurs.


ACTIVITES :
- Montage et passation de marchés : élaboration des DCE, analyse des offres, participation aux CAO... ;
- Pilotage d'études techniques générales ;
- Accompagnement des directions dans la préparation des commissions intercommunales d'accessibilité (CIA) ;
- Animation de groupes de travail et pilotage de projets relatifs aux logiciels ;
- Participation aux réunions de coordination technique transversale avec les 3 aménageurs du territoire (EPA, GPA, SPLA-IN).
Profils recherchés
Diplôme BAC+5 - Expérience de 2 à 3 ans en conduite de projets

Connaissances et savoir-faire :
- Fonctionnement et environnement institutionnel des collectivités locales (organisation interne et partenaires)
- Cadre règlementaire des collectivités locales (budget, instances, marchés publics...)
- Rédaction de documents techniques et administratifs
- Gestion de projets transversaux
- Négociation
- Représentation auprès de partenaires extérieurs
- Utilisation des outils informatiques classiques et métiers

Savoir-être
- Sens de l'organisation et de la méthode ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Travail en mode projet ;
- Aisance relationnelle
- Autonomie ;
- Anticipation ;


CONDITIONS D'EXERCICE :

- Télétravail possible à raison de 2 journées par semaine en fonction des contraintes de service
- Déplacements sur le terrain et chez les partenaires
- Présence en soirée à des réunions internes ou externes

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) devront être adressées :
par e-mail : recrutement@grandparissud.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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