Conseiller en prévention des risques professionnels (h/f)
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Offre n° O091221100845799
Publiée le 20/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORSAY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
19/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte d'extension du périmètre géographique du service commun à de nouvelles communes, vous rejoindrez une équipe composée de deux agents mutualisés qui interviennent actuellement sur les secteurs de Vauhallan, Igny, Epinay-sur-Orge, Champlan, Ballainvilliers et Orsay.
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché(e) à la responsable du service commun Santé au travail et prévention des risques professionnels, vous avez un rôle de conseil et d'assistance auprès des services et des agents des communes adhérentes au service commun Santé au travail et prévention des risques professionnels.
Dans ce cadre vous serez principalement amené à :
* Identifier, analyser et améliorer les conditions de santé et sécurité au travail ;
* Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans l'application des règles de prévention au quotidien ;
* Contribuer à l'analyse des causes d'accidents de service et de travail ;
* Participer à l'élaboration et à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels ;
* Rechercher et proposer des solutions pratiques adaptées aux difficultés rencontrées ;
* Participer avec les autres acteurs de la prévention aux actions de communication et de sensibilisation du personnel ;
* Mettre en place les registres d'hygiène et sécurité ;
* Participer à l'élaboration du règlement intérieur (partie hygiène et sécurité) ;
* Réaliser des visites de locaux ;
* Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité ;
* Etre force de proposition et assurer le rôle de conseil pour les projets d'aménagement, de construction de locaux, d'achat de matériel et d'équipement ;
* Assister de plein droit aux réunions du Comité Social Territorial (CST) ou de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) de la collectivité et être référent pour les membres de la F3SCT ;
* Mettre en place un programme de sensibilisation aux risques psycho sociaux ;
* Coordonner les assistants de prévention déployés dans les services ;
* Etre force de proposition pour la mise en place de formations mutualisées dans les domaines de l'hygiène et de la sécurité propices à améliorer les pratiques et les connaissances en la matière.
Outre ces missions, vous participerez à l'édification et à la mise en œuvre de la politique handicap de la collectivité.
Conditions d'exercice :
- Travail sur sites multiples et en bureau
- Nombreux déplacements sur tout le périmètre d'intervention (territoire CPS)
- Grande disponibilité nécessaire
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Pics d'activité à prévoir selon les impératifs du service
- Temps complet 39 h hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire / CNAS / restaurant inter entreprise / participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport - forfait mobilité durable
Dans ce cadre vous serez principalement amené à :
* Identifier, analyser et améliorer les conditions de santé et sécurité au travail ;
* Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans l'application des règles de prévention au quotidien ;
* Contribuer à l'analyse des causes d'accidents de service et de travail ;
* Participer à l'élaboration et à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels ;
* Rechercher et proposer des solutions pratiques adaptées aux difficultés rencontrées ;
* Participer avec les autres acteurs de la prévention aux actions de communication et de sensibilisation du personnel ;
* Mettre en place les registres d'hygiène et sécurité ;
* Participer à l'élaboration du règlement intérieur (partie hygiène et sécurité) ;
* Réaliser des visites de locaux ;
* Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité ;
* Etre force de proposition et assurer le rôle de conseil pour les projets d'aménagement, de construction de locaux, d'achat de matériel et d'équipement ;
* Assister de plein droit aux réunions du Comité Social Territorial (CST) ou de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT) de la collectivité et être référent pour les membres de la F3SCT ;
* Mettre en place un programme de sensibilisation aux risques psycho sociaux ;
* Coordonner les assistants de prévention déployés dans les services ;
* Etre force de proposition pour la mise en place de formations mutualisées dans les domaines de l'hygiène et de la sécurité propices à améliorer les pratiques et les connaissances en la matière.
Outre ces missions, vous participerez à l'édification et à la mise en œuvre de la politique handicap de la collectivité.
Conditions d'exercice :
- Travail sur sites multiples et en bureau
- Nombreux déplacements sur tout le périmètre d'intervention (territoire CPS)
- Grande disponibilité nécessaire
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Pics d'activité à prévoir selon les impératifs du service
- Temps complet 39 h hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire / CNAS / restaurant inter entreprise / participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport - forfait mobilité durable
Profils recherchés
- Niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la santé, de la sécurité ou de l'ergonomie
- Expérience dans la fonction publique territoriale souhaitée, Connaissance des acteurs : MDPH, FIPHFP, Centre de Gestion, ...
- Avoir un réel intérêt pour l'observation des pratiques de travail
- Maitrise des méthodologies d'évaluation des risques a priori (document unique), a posteriori (analyse des accidents) et connaissance des techniques d'audit en sécurité.
- Aptitude à travailler en équipe et à intervenir en pluridisciplinarité
- Gestion des priorités, réactivité, être force de propositions
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, pédagogie, capacité de persuasion
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'organisation et de la gestion du temps.
Vous êtes titulaire du permis B (nombreux déplacements sur le territoire de l'agglomération).
Poste à pourvoir immédiatement.
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
- Expérience dans la fonction publique territoriale souhaitée, Connaissance des acteurs : MDPH, FIPHFP, Centre de Gestion, ...
- Avoir un réel intérêt pour l'observation des pratiques de travail
- Maitrise des méthodologies d'évaluation des risques a priori (document unique), a posteriori (analyse des accidents) et connaissance des techniques d'audit en sécurité.
- Aptitude à travailler en équipe et à intervenir en pluridisciplinarité
- Gestion des priorités, réactivité, être force de propositions
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, pédagogie, capacité de persuasion
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'organisation et de la gestion du temps.
Vous êtes titulaire du permis B (nombreux déplacements sur le territoire de l'agglomération).
Poste à pourvoir immédiatement.
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via recrutement@paris-saclay.com
Michel BOURNAT, Président Communauté Paris Saclay
A l'attention du service des ressources humaines
Parc Orsay Université
1 rue Jean Rostand
91898 ORSAY CEDEX
Tous les postes de la Communauté PARIS-SACLAY sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Michel BOURNAT, Président Communauté Paris Saclay
A l'attention du service des ressources humaines
Parc Orsay Université
1 rue Jean Rostand
91898 ORSAY CEDEX
Tous les postes de la Communauté PARIS-SACLAY sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.