Ambassadeur du tri H/F
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Offre n° O091221100846540
Publiée le 16/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORSAY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service de gestion des déchets et Économie circulaire, vous êtes Ambassadeur du tri pour un secteur de la partie du territoire gérée par la communauté d'agglomération Paris-Saclay (Massy, Chilly Mazarin, Verrières le Buisson, Wissous, Saulx les Chartreux, Marcoussis et Nozay) .
Vous aurez pour missions :
* Contrôle qualité :
o S'assurer de la bonne exécution de la prestation, telle qu'elle a été définie dans les cahiers des charges des marchés (collecte des déchets, lavages de conteneurs, commande des bacs rou-lants...)
o Aller sur le terrain pour toute vérification et/ou intervention à faire réaliser par le prestataire et informer le demandeur des suites données (écrit/oral)
o Surveiller la qualité de tri des déchets (suivi de collecte, présence aux caractérisations...)
o Proposer des solutions en cas de problématique constatée
* Sensibilisation, conseil et orientation des utilisateurs :
o Accueillir, informer et orienter les usagers vers les bons lieux pour jeter leurs différents déchets
o Proposer des solutions aux partenaires pour améliorer le tri et la gestion des déchets
o Informer et sensibiliser les habitants et les partenaires sur l'utilité du tri (porte-à-porte, anima-tion scolaire...), participer et animer ponctuellement des manifestations publiques (tenue de stand, distribution de sacs et consignes de tri...)
* Travail au bureau
o Réaliser des rapports oraux et/ou écrits à la hiérarchie
o Communiquer avec les usagers par téléphone ou par mail
o Saisir occasionnellement les commandes de bacs sur logiciel
o Remplacer/accompagner ponctuellement l'assistant administratif en cas d'absence ou en cas de forte affluence
Conditions d'exercice
* Déplacements très fréquents sur le territoire
* Dispositif de télétravail
* Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 12 jours de RTT). Horaires pouvant varier lors des suivis de terrain.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS, restaurant inter entre-prise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport - prime éco-mobilité.
Vous aurez pour missions :
* Contrôle qualité :
o S'assurer de la bonne exécution de la prestation, telle qu'elle a été définie dans les cahiers des charges des marchés (collecte des déchets, lavages de conteneurs, commande des bacs rou-lants...)
o Aller sur le terrain pour toute vérification et/ou intervention à faire réaliser par le prestataire et informer le demandeur des suites données (écrit/oral)
o Surveiller la qualité de tri des déchets (suivi de collecte, présence aux caractérisations...)
o Proposer des solutions en cas de problématique constatée
* Sensibilisation, conseil et orientation des utilisateurs :
o Accueillir, informer et orienter les usagers vers les bons lieux pour jeter leurs différents déchets
o Proposer des solutions aux partenaires pour améliorer le tri et la gestion des déchets
o Informer et sensibiliser les habitants et les partenaires sur l'utilité du tri (porte-à-porte, anima-tion scolaire...), participer et animer ponctuellement des manifestations publiques (tenue de stand, distribution de sacs et consignes de tri...)
* Travail au bureau
o Réaliser des rapports oraux et/ou écrits à la hiérarchie
o Communiquer avec les usagers par téléphone ou par mail
o Saisir occasionnellement les commandes de bacs sur logiciel
o Remplacer/accompagner ponctuellement l'assistant administratif en cas d'absence ou en cas de forte affluence
Conditions d'exercice
* Déplacements très fréquents sur le territoire
* Dispositif de télétravail
* Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 12 jours de RTT). Horaires pouvant varier lors des suivis de terrain.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS, restaurant inter entre-prise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport - prime éco-mobilité.
Profils recherchés
* Ambassadeur du tri avec expérience sur un poste similaire ;
* Sensibilité au service public avec connaissance gestion et traitement des déchets ;
* Autonomie, rigueur et qualités rédactionnelles ;
* Qualités relationnelles, courtoisie et diplomatie, sens en travail en équipe et reporting à la hiérar-chie ;
* Titulaire d'un permis B ;
* Pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, power point).
Poste à pourvoir immédiatement
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
* Sensibilité au service public avec connaissance gestion et traitement des déchets ;
* Autonomie, rigueur et qualités rédactionnelles ;
* Qualités relationnelles, courtoisie et diplomatie, sens en travail en équipe et reporting à la hiérar-chie ;
* Titulaire d'un permis B ;
* Pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, power point).
Poste à pourvoir immédiatement
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à
M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand - 91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : recrutement@paris-saclay.com
M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand - 91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : recrutement@paris-saclay.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.