Directeur adjoint pour la maison de quartier H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091221200878268
Publiée le 04/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRAVEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Draveil recrute
UN(E) DIRECTEUR/DIRECTRICE ADJOINT(E) POUR LA MAISON DE QUARTIER
- Cadre d'emploi C très expérimenté -
ADJOINT ANIMATION
Temps complet Poste à pourvoir immédiatement
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la maison de quartier des Mazières
Le directeur Adjoint assure la fonction de Directeur de la Maison De Quartier des Mazières en l'absence du Directeur (responsabilités pédagogiques, relationnelles, administratives, matérielles).
UN(E) DIRECTEUR/DIRECTRICE ADJOINT(E) POUR LA MAISON DE QUARTIER
- Cadre d'emploi C très expérimenté -
ADJOINT ANIMATION
Temps complet Poste à pourvoir immédiatement
__________________________
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la maison de quartier des Mazières
Le directeur Adjoint assure la fonction de Directeur de la Maison De Quartier des Mazières en l'absence du Directeur (responsabilités pédagogiques, relationnelles, administratives, matérielles).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
v Mission du Directeur Adjoint :
· Concevoir les projets pédagogiques, d'animation et de management
· Animer et piloter l'équipe
· Participer au bon fonctionnement du service
· Aller sur le terrain en cas de nécessité (animateur)
· Mettre en place des projets, et partenariats
· Transmission des déclarations d'heures des agents " contrôle et vérification "
· Vérification des absences et retards des agents
· Rapport d'activités trimestriel
· Tenue à jour des documents réglementaires
v Mission du coordinateur CLAS :
· Être garant de la sécurité affective et physique de chaque enfant sur les temps de CLAS.
· Assurer la coordination.
· Diriger l'équipe Du CLAS et veiller au bon fonctionnement général
· Participer au formation et réunion CLAS
v Activités ponctuelles :
· Aide au service animation si accord du directeur et selon les disponibilités
· Participer à des évènements exceptionnels de la ville
· Encadrer le CLAS
· Participation aux soirées et veillées des secteurs animation et famille si besoin
v Mission du Directeur Adjoint :
· Concevoir les projets pédagogiques, d'animation et de management
· Animer et piloter l'équipe
· Participer au bon fonctionnement du service
· Aller sur le terrain en cas de nécessité (animateur)
· Mettre en place des projets, et partenariats
· Transmission des déclarations d'heures des agents " contrôle et vérification "
· Vérification des absences et retards des agents
· Rapport d'activités trimestriel
· Tenue à jour des documents réglementaires
v Mission du coordinateur CLAS :
· Être garant de la sécurité affective et physique de chaque enfant sur les temps de CLAS.
· Assurer la coordination.
· Diriger l'équipe Du CLAS et veiller au bon fonctionnement général
· Participer au formation et réunion CLAS
v Activités ponctuelles :
· Aide au service animation si accord du directeur et selon les disponibilités
· Participer à des évènements exceptionnels de la ville
· Encadrer le CLAS
· Participation aux soirées et veillées des secteurs animation et famille si besoin
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
- Technique d'animation
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Capacité à assurer un suivi administratif
- Capacité à utiliser l'outil informatique (Word, Excel...)
- Capacité d'organisation et de rigueur
- Qualités relationnelles, aptitude du travail en équipe
- Technique d'animation
- Sens de l'initiative et des responsabilités
- Capacité à assurer un suivi administratif
- Capacité à utiliser l'outil informatique (Word, Excel...)
- Capacité d'organisation et de rigueur
- Qualités relationnelles, aptitude du travail en équipe
Contact
Contact
0169527878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.