Ambassadeur du tri H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230200948738
Publiée le 20/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
21/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Déchets ménagers et Economie circulaire et sous l'autorité du chef d'équipe des ADT, vous serez ambassadeur du tri.
Vous aurez pour missions :
* Contrôle qualité :
o Assurer le contrôle des prestations de gestion des déchets ménagers
o Effectuer les contrôles de terrain, repérer les dysfonctionnements
o Remonter les informations relevées sur le terrain
o Suivre les actions correctives mises en place
o Alimenter les tableaux de bord d'activité du service
o Participer aux réunions d'exploitation et des communes
o Effectuer des suivis de collecte
o Participer aux caractérisations
* Sensibilisation, animation :
o Sensibiliser les habitants en porte-à-porte et en pied d'immeuble
o Participer aux manifestations et aux réunions publiques
o Réaliser des animations dans les écoles, les établissements, les centres de loisirs
o Accompagner le déploiement de nouvelles filières de tri sur le terrain
* Organisation de l'équipe
o Assurer ponctuellement la suppléance sur les autres secteurs
o Assurer ponctuellement la gestion de la relation aux usagers
Vous aurez pour missions :
* Contrôle qualité :
o Assurer le contrôle des prestations de gestion des déchets ménagers
o Effectuer les contrôles de terrain, repérer les dysfonctionnements
o Remonter les informations relevées sur le terrain
o Suivre les actions correctives mises en place
o Alimenter les tableaux de bord d'activité du service
o Participer aux réunions d'exploitation et des communes
o Effectuer des suivis de collecte
o Participer aux caractérisations
* Sensibilisation, animation :
o Sensibiliser les habitants en porte-à-porte et en pied d'immeuble
o Participer aux manifestations et aux réunions publiques
o Réaliser des animations dans les écoles, les établissements, les centres de loisirs
o Accompagner le déploiement de nouvelles filières de tri sur le terrain
* Organisation de l'équipe
o Assurer ponctuellement la suppléance sur les autres secteurs
o Assurer ponctuellement la gestion de la relation aux usagers
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice :
* Travail sur le terrain et au bureau
* Déplacements très fréquents sur le territoire
* Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 12 jours de RTT)
* Horaires pouvant varier lors des suivis de terrain/animations (la collecte commençant tôt le matin ou finissant tard)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS, restaurant inter entreprise, participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport - prime éco-mobilité
Relations fonctionnelles :
* Lien avec l'ensemble de l'équipe du service déchets ménagers et économie circulaire
* Lien avec les usagers, les services techniques et les élus des communes
* Lien avec les bailleurs, les gestionnaires, les prestataires de services
* Intervention lors des manifestations publiques, interventions en milieu scolaire
* Travail sur le terrain et au bureau
* Déplacements très fréquents sur le territoire
* Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 12 jours de RTT)
* Horaires pouvant varier lors des suivis de terrain/animations (la collecte commençant tôt le matin ou finissant tard)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS, restaurant inter entreprise, participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport - prime éco-mobilité
Relations fonctionnelles :
* Lien avec l'ensemble de l'équipe du service déchets ménagers et économie circulaire
* Lien avec les usagers, les services techniques et les élus des communes
* Lien avec les bailleurs, les gestionnaires, les prestataires de services
* Intervention lors des manifestations publiques, interventions en milieu scolaire
Profils recherchés
* De formation BAC à BA+2, vous connaissez les dispositifs de pré-collecte et de collecte, vous avez des connaissances dans les consignes de tri ainsi que des notions de préventions des déchets
* Sensibilité forte à l'environnement
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Capacité d'animation, sens de la médiation et du travail en équipe ;
* Autonomie, polyvalence
* Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point)
* Titulaire d'un permis B
Poste à pourvoir immédiatement
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
* Sensibilité forte à l'environnement
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Capacité d'animation, sens de la médiation et du travail en équipe ;
* Autonomie, polyvalence
* Connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point)
* Titulaire d'un permis B
Poste à pourvoir immédiatement
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à
M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : recrutement@paris-saclay.com
M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : recrutement@paris-saclay.com
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération Paris Saclay
>Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand
91898 ORSAY CEDEX
>Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand
91898 ORSAY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.