Ambassadeur du tri H/F
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Offre n° O091230200948738
Publiée le 17/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORSAY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Déchets ménagers et Economie circulaire et sous l'autorité du chef d'équipe des ADT, vous serez ambassadeur du tri.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions :
* Contrôle qualité :
o S'assurer de la bonne exécution des prestations, telles que définies dans les cahiers des charges des marchés (collecte des déchets, lavages de conteneurs, commande des bacs roulants, sacs DV, composteurs, fournitures diverses, etc.)
o Aller sur le terrain pour toute vérification et/ou intervention à faire réaliser par le prestataire et informer le demandeur des suites données (écrit/oral)
o Vérifier la bonne utilisation, adéquation et gestion des équipements (PAV, point déchèterie...)
o Effectuer le suivi qualitatif (suivi de collecte, présence aux caractérisations, etc.) et quantitatif des déchets (suivi des tonnages)
o Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour pallier les dysfonctionnements et améliorer les gestes tri à la source et faire baisser les taux de refus
o Coordonner les actions avec les interlocuteurs (agents de la commune, bailleurs, gestionnaires, prestataires, etc.)
* Sensibilisation, animation, conseil :
o Informer, sensibiliser et conseiller les différents publics (habitants, usagers, scolaires, partenaires) sur la prévention et le tri à la source via des actions de porte-à-porte, des animations scolaires, des animations de stands lors de manifestations publiques, etc.
o Promouvoir auprès des usagers les bonnes pratiques et les bons lieux pour jeter leurs différents déchets
o Participer aux réunions (commune, prestataires, etc.)
o Accompagner le déploiement de nouvelles filières de tri sur le terrain
o Assurer la suppléance sur les autres secteurs en cas d'absences
* Tenue de documents et secrétariat :
o Participer au traitement des données et à la tenue des supports (compte-rendu, convention, supports de communication, tableaux de bord, etc.)
o Collecter, analyser et interpréter les données terrain, réaliser des bilans, rendre compte à sa hiérarchie
o Effectuer des commandes de bacs
o Saisir des commandes simples
o Assurer la permanence téléphonique du service en roulement avec les autres ADT : prendre les appels, les traiter, faire suivre les incidents de collecte, informer les usagers
o Assurer la gestion de la boîte mail du service en roulement avec les autres ADT : traiter les demandes, répondre aux usagers, gérer les incidents de collecte avec les prestataires
Conditions d'exercice :
* Travail sur le terrain et au bureau
* Déplacements très fréquents sur le territoire
* Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 12 jours de RTT)
* Horaires pouvant varier lors des suivis de terrain/animations (la collecte commençant tôt le matin ou finissant tard)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS, restaurant inter entreprise, participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport - prime éco-mobilité
Relations fonctionnelles :
* Lien avec l'ensemble de l'équipe du service déchets ménagers et économie circulaire
* Lien avec les usagers, les services techniques des communes et les élus des communes
* Intervention lors des manifestations publiques, interventions en milieu scolaire
* Contrôle qualité :
o S'assurer de la bonne exécution des prestations, telles que définies dans les cahiers des charges des marchés (collecte des déchets, lavages de conteneurs, commande des bacs roulants, sacs DV, composteurs, fournitures diverses, etc.)
o Aller sur le terrain pour toute vérification et/ou intervention à faire réaliser par le prestataire et informer le demandeur des suites données (écrit/oral)
o Vérifier la bonne utilisation, adéquation et gestion des équipements (PAV, point déchèterie...)
o Effectuer le suivi qualitatif (suivi de collecte, présence aux caractérisations, etc.) et quantitatif des déchets (suivi des tonnages)
o Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour pallier les dysfonctionnements et améliorer les gestes tri à la source et faire baisser les taux de refus
o Coordonner les actions avec les interlocuteurs (agents de la commune, bailleurs, gestionnaires, prestataires, etc.)
* Sensibilisation, animation, conseil :
o Informer, sensibiliser et conseiller les différents publics (habitants, usagers, scolaires, partenaires) sur la prévention et le tri à la source via des actions de porte-à-porte, des animations scolaires, des animations de stands lors de manifestations publiques, etc.
o Promouvoir auprès des usagers les bonnes pratiques et les bons lieux pour jeter leurs différents déchets
o Participer aux réunions (commune, prestataires, etc.)
o Accompagner le déploiement de nouvelles filières de tri sur le terrain
o Assurer la suppléance sur les autres secteurs en cas d'absences
* Tenue de documents et secrétariat :
o Participer au traitement des données et à la tenue des supports (compte-rendu, convention, supports de communication, tableaux de bord, etc.)
o Collecter, analyser et interpréter les données terrain, réaliser des bilans, rendre compte à sa hiérarchie
o Effectuer des commandes de bacs
o Saisir des commandes simples
o Assurer la permanence téléphonique du service en roulement avec les autres ADT : prendre les appels, les traiter, faire suivre les incidents de collecte, informer les usagers
o Assurer la gestion de la boîte mail du service en roulement avec les autres ADT : traiter les demandes, répondre aux usagers, gérer les incidents de collecte avec les prestataires
Conditions d'exercice :
* Travail sur le terrain et au bureau
* Déplacements très fréquents sur le territoire
* Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 12 jours de RTT)
* Horaires pouvant varier lors des suivis de terrain/animations (la collecte commençant tôt le matin ou finissant tard)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS, restaurant inter entreprise, participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport - prime éco-mobilité
Relations fonctionnelles :
* Lien avec l'ensemble de l'équipe du service déchets ménagers et économie circulaire
* Lien avec les usagers, les services techniques des communes et les élus des communes
* Intervention lors des manifestations publiques, interventions en milieu scolaire
Profils recherchés
* Ambassadeur du tri avec expérience sur un poste similaire, sensibilité forte à l'environnement ;
* Qualités relationnelles, pédagogiques et d'animation ;
* Sens de la médiation et du travail en équipe ;
* Autonomie, rigueur et qualités rédactionnelles ;
* Polyvalent ;
* Titulaire d'un permis B ;
* Bonne connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point).
Poste à pourvoir immédiatement
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
* Qualités relationnelles, pédagogiques et d'animation ;
* Sens de la médiation et du travail en équipe ;
* Autonomie, rigueur et qualités rédactionnelles ;
* Polyvalent ;
* Titulaire d'un permis B ;
* Bonne connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point).
Poste à pourvoir immédiatement
Tous les postes de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à
M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : recrutement@paris-saclay.com
M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand 91898 ORSAY Cedex
Tél. : 01.69.35.66.59 - Courriel : recrutement@paris-saclay.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.