Chef de projet Energie H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230300962996
Publiée le 16/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EVRY-COURCOURONNES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart est une Communauté d'agglomération située au sud de l'Ile-de-France. Regroupant 23 communes sur les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne, elle compte près de 355 000 habitants. Grand Paris Sud conçoit et met en œuvre des politiques publiques ambitieuses en faveur des habitants du territoire sur différents domaines de compétences tels que l'aménagement des espaces publics, la rénovation urbaine, la transition énergétique ou encore les services urbains.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction du cycle des déchets et de l'énergie, le service ingénierie assure notamment la conduite des opérations énergétiques visant à développer les énergies renouvelables et de récupération, à promouvoir la sobriété énergétique et la mobilité propre.

Ce service ingénierie comprend 10 agents : 1 chef de service, 5 chefs de projet énergie, 1 technicien énergie et 3 chefs de projet déchets.


ACTIVITES :

Le/la chef·fe de projet assurera la conduite d'activités diversifiées et qui seront menées en équipe aux côtés des 4 autres chefs de projets énergie du service :
* Développer les réseaux de chaleur et les installations de production d'EnR&R sur le territoire :
o Piloter les études préalables et identifier les solutions techniques à mettre en œuvre ainsi que le montage juridique associé
o Optimiser le bilan économique de l'opération, contrôler son évolution et mobiliser les subventions
o Elaborer et piloter les marchés de travaux, d'exploitation ou de délégation de service public, sur les volets technique, administratif, financier et juridique

* Contrôler l'exploitation des ouvrages (réseaux de chaleur et production d'EnR&R) :
o Optimiser les performances techniques et environnementales
o Contrôler les opérations de maintenance et renouvellement des installations
o Assurer un contrôle financier des marchés d'exploitation et des délégations de service public

* Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie énergétique du territoire
* Communiquer auprès des acteurs et usagers du territoire quant aux projets menés
Profils recherchés
Filière technique - Catégorie A
Cadre d'emplois des ingénieurs
Diplôme BAC+5 (énergie, thermique)
Expérience de 3 à 5 ans en conduite de projets sur a minima l'une des thématiques (réseaux de chaleur, production d'EnR&R)

Connaissances et savoir-faire :
- Fonctionnement des collectivités territoriales, procédures des marchés publics
- Conduite d'opérations

Savoir-être :
- Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Sens du travail en équipe
- Autonomie


CONDITIONS D'EXERCICE :

- Temps complet
- Télétravail possible à raison de 2 journées par semaine en fonction des contraintes de service
- Possibilité d'aménager son temps hebdomadaire de travail sur 4,5j ou bien en alternance sur 4j/5j par semaine
- Déplacements sur le terrain et chez les partenaires
- Présence en soirée à des réunions internes ou externes

Contact

Contact
0169915850
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) devront être adressées :
par e-mail : recrutement@grandparissud.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.