Animateur Educatif Accompagnement Périscolaire (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230300977234
Publiée le 17/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de LEUVILLE-SUR-ORGE
28 rue Jules Ferry
91310 LEUVILLE-SUR-ORGE
Leuville-sur-Orge est une commune française de 4378 habitants, située à vingt-huit kilomètres au sud-ouest de Paris, dans le département de l'Essonne (91) et membre de Cœur d'Essonne Agglomération, dont le Maire, Eric BRAIVE, est également Président de la Communauté d'Agglomération.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LEUVILLE-SUR-ORGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs, l'Animateur Educatif Accompagnement Périscolaire (F/H) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse ; accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives ; participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, l'Animateur Educatif Accompagnement Périscolaire (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes :

* Missions générales :
> Organisation d'un projet périscolaire,
> Animation d'un cycle d'activités périscolaires,
> Prise en charge des enfants et encadrement des animations,
> Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents.

* Missions spécifiques :
> Animation dans le cadre de classes transplantées,
> Encadrement du transport vers les regroupements de restauration collective,
> Organisation d'activités multimédias,
> Aide à l'enfant pour acquérir son autonomie dans ses apprentissages,
> Assurer l'aide au devoir.

=>Temps complet : 1607 heures annualisées à réaliser du 1er septembre 2023 au 31 août 2024
=>Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Régime indemnitaire : IFSE, CIA le cas échéant + Prime annuelle
=>Participation à une complémentaire santé labellisée de 18 € maximum par agent et par ayants droit,
=>Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) + Comité des oeuvres Sociales (COS) + Chèques cadeaux en fin d'année
Profils recherchés
Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emplois des Adjoints Territoriaux d'Animation, ou à défaut aux agents contractuels, dont les Contrats d'Accompagnement dans l'Emploi - Parcours Emploi Compétences (CAE-PEC), détenteurs d'au moins un des diplômes suivants :
- CAP AEPE, BAFA, BAFD, BPJEPS
- Permis de conduire B + véhicule personnel

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par courriel à : recrutement@leuville.fr en précisant en objet "Candidature au poste d'Animateur Educatif Accompagnement Périscolaire (F/H)"

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.