AGENT DE BIBLIOTHEQUE / ANIMATEUR LIVRES F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091230300987649
Publiée le 28/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
11 448 habitants
Membre de Cœur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
Membre de Cœur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARPAJON
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
27/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction / Service : Espace socioculturel 29-31
Lieu(x) de travail : 29-31 rue Dauvilliers - 91290 ARPAJON
Ecoles élémentaires et maternelles de la ville
Mission :
Accueil des publics au sein du 29-31 et des BCDs, rangement et traitement des documents (commande, traitement physique et intellectuel) au 29.31 + gestion de la BCD dans les écoles élémentaires et maternelles de la commune.
Temps de travail :
Semaine A : Semaine B :
Lundi : 8h45 à 12h30 ; 13h30 à 17h30 Lundi : 8h45 à 12h30 ; 13h30 à 18h
Mardi : 8h45 à 12h30 ; 13h30 17h30 Mardi : 8h45 à 12h30 ; 13h30 à 17h30
Mercredi : 8h45 à 12h30 ; 13h30 à 18h Jeudi : 8h15 à 11h30 ; 12h50 à 18h
Jeudi : 8h15 à 11h30 ; 13h30 à 17h30 Vendredi : 8h15 à 11h30 ; 12h50 à 17h
Vendredi : 8h15 à 11h30 ; 13h à 17h Samedi : 8h45 à 12h00 ; 13h00 à 17h
Filière/Grade : Culturelle/Animation - Adjoint du patrimoine/Agent d'animation
______________________________________________________________________________________________SITUATION DU POSTE DANS L'ORGANISATION
Relations de travail (services, organismes) : usagers du 29.31, autres services municipaux ou intercommunaux, enseignants, intervenants extérieurs, associations et bénévoles et publics spécifiques (petite enfance, écoles, séniors, ESAT, personnes handicapées)
Responsabilités et niveaux d'autonomie : travail en autonomie pour la gestion de la BCD élémentaire et les accueils de classes/groupes spécifiques ainsi que dans l'organisation du travail dans le cadre de la relation hiérarchique avec la responsable du 29-31
Lieu(x) de travail : 29-31 rue Dauvilliers - 91290 ARPAJON
Ecoles élémentaires et maternelles de la ville
Mission :
Accueil des publics au sein du 29-31 et des BCDs, rangement et traitement des documents (commande, traitement physique et intellectuel) au 29.31 + gestion de la BCD dans les écoles élémentaires et maternelles de la commune.
Temps de travail :
Semaine A : Semaine B :
Lundi : 8h45 à 12h30 ; 13h30 à 17h30 Lundi : 8h45 à 12h30 ; 13h30 à 18h
Mardi : 8h45 à 12h30 ; 13h30 17h30 Mardi : 8h45 à 12h30 ; 13h30 à 17h30
Mercredi : 8h45 à 12h30 ; 13h30 à 18h Jeudi : 8h15 à 11h30 ; 12h50 à 18h
Jeudi : 8h15 à 11h30 ; 13h30 à 17h30 Vendredi : 8h15 à 11h30 ; 12h50 à 17h
Vendredi : 8h15 à 11h30 ; 13h à 17h Samedi : 8h45 à 12h00 ; 13h00 à 17h
Filière/Grade : Culturelle/Animation - Adjoint du patrimoine/Agent d'animation
______________________________________________________________________________________________SITUATION DU POSTE DANS L'ORGANISATION
Relations de travail (services, organismes) : usagers du 29.31, autres services municipaux ou intercommunaux, enseignants, intervenants extérieurs, associations et bénévoles et publics spécifiques (petite enfance, écoles, séniors, ESAT, personnes handicapées)
Responsabilités et niveaux d'autonomie : travail en autonomie pour la gestion de la BCD élémentaire et les accueils de classes/groupes spécifiques ainsi que dans l'organisation du travail dans le cadre de la relation hiérarchique avec la responsable du 29-31
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public :
Gère les opérations de prêt et de retour, réservations et participe au PIB (prêt interbibliothèques). Inscrit les usagers. Contrôle l'accès des postes de recherche en ligne. Oriente et conseil les lecteurs et les publics du 29.31. Accueil ponctuel de stagiaire sous l'autorité du chef de service.
Gestion des collections :
Réception des commandes, rangement, traitement physique et intellectuel des collections, suivi quotidien du PIB (prêt inter bibliothèque).
Communication :
Mise à disposition des documents de communication : événements culturels, expositions et actualité de la vie associative et comptoir des associations.
Animation :
- Accueil des publics spécifiques, pilotage et animation des accueils et de classes ;
- Participation à l'élaboration du programme annuel des animations et à leur animation (logistique, communication, élaboration des contenus, recherche de partenaires et intervenants).
BCD :
Accueil et animation des classes, accueil et animation de groupes lors du temps périscolaire méridien, gestion de la BCD élémentaire (rangement, équipement et prêt des documents), participation aux projets pédagogiques, préparation et accompagnement des classes au 29.31.
Gère les opérations de prêt et de retour, réservations et participe au PIB (prêt interbibliothèques). Inscrit les usagers. Contrôle l'accès des postes de recherche en ligne. Oriente et conseil les lecteurs et les publics du 29.31. Accueil ponctuel de stagiaire sous l'autorité du chef de service.
Gestion des collections :
Réception des commandes, rangement, traitement physique et intellectuel des collections, suivi quotidien du PIB (prêt inter bibliothèque).
Communication :
Mise à disposition des documents de communication : événements culturels, expositions et actualité de la vie associative et comptoir des associations.
Animation :
- Accueil des publics spécifiques, pilotage et animation des accueils et de classes ;
- Participation à l'élaboration du programme annuel des animations et à leur animation (logistique, communication, élaboration des contenus, recherche de partenaires et intervenants).
BCD :
Accueil et animation des classes, accueil et animation de groupes lors du temps périscolaire méridien, gestion de la BCD élémentaire (rangement, équipement et prêt des documents), participation aux projets pédagogiques, préparation et accompagnement des classes au 29.31.
Profils recherchés
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
- Autonomie dans la gestion des BCD
- Maitrise du système de classement des documents
- Maîtrise du catalogage, de l'indexation, de la cotation des documents
- Maîtrise des techniques et du matériel d'équipement des documents
- Maîtrise du prêt de la recherche informatisée des documents
- Culture du livre
- Intérêt pour la littérature jeunesse
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
- Sens du service public et accueil de tous les publics
- Capacité à travailler en équipe et à la conduite de projet
- Culture du livre, ouverture sur le monde associatif et bénévole
- Pédagogie et maîtrise des rythmes de l'enfant
________________________________________________________________________________________________
CONTRAINTES DU POSTE
1/ Particularités du poste (complexité, difficulté d'organisation...) : posture professionnelle adaptée à l'accueil de tous les publics, organisation du travail sur trois structures différentes.
2/ Contraintes liées au poste et au besoin du service public : travail le samedi en fonction du planning du service, travail ponctuel en soirée ou le weekend pour des animations et/ou événements programmés.
3/ Moyens et équipements utilisés : matériel de bureautique, logiciel informatique et matériels d'équipements des documents.
4/ Sécurité : respect des conditions d'hygiène et de sécurité concernant l'accueil des enfants dans les BCDs et du public au 29.31.
Ce profil de poste est susceptible de modifications formalisées en fonction de l'évolution des missions du service.
- Autonomie dans la gestion des BCD
- Maitrise du système de classement des documents
- Maîtrise du catalogage, de l'indexation, de la cotation des documents
- Maîtrise des techniques et du matériel d'équipement des documents
- Maîtrise du prêt de la recherche informatisée des documents
- Culture du livre
- Intérêt pour la littérature jeunesse
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
- Sens du service public et accueil de tous les publics
- Capacité à travailler en équipe et à la conduite de projet
- Culture du livre, ouverture sur le monde associatif et bénévole
- Pédagogie et maîtrise des rythmes de l'enfant
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CONTRAINTES DU POSTE
1/ Particularités du poste (complexité, difficulté d'organisation...) : posture professionnelle adaptée à l'accueil de tous les publics, organisation du travail sur trois structures différentes.
2/ Contraintes liées au poste et au besoin du service public : travail le samedi en fonction du planning du service, travail ponctuel en soirée ou le weekend pour des animations et/ou événements programmés.
3/ Moyens et équipements utilisés : matériel de bureautique, logiciel informatique et matériels d'équipements des documents.
4/ Sécurité : respect des conditions d'hygiène et de sécurité concernant l'accueil des enfants dans les BCDs et du public au 29.31.
Ce profil de poste est susceptible de modifications formalisées en fonction de l'évolution des missions du service.
Contact
Contact
0169261505
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire
CNAS
13è mois
39h avec ARTT
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr
Monsieur le Maire
70 Grande Rue
91290 ARPAJON
CNAS
13è mois
39h avec ARTT
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à l'adresse suivante : recrutements@arpajon91.fr
Monsieur le Maire
70 Grande Rue
91290 ARPAJON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.