Adjoint chef de secteur est espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O0922110RD1332570
Publiée le 02/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Résolument tournée vers la modernité, l'innovation, et souhaitant consolider la qualité du vivre-ensemble qu'elle porte depuis toujours, la Ville de Montrouge a engagé un vaste projet de consultation des habitants via des réunions publics, ses comités de quartiers, ainsi qu'une instance de budgets participatifs pour construire une nouvelle ville plus verte et durable.
Elle s'est depuis plusieurs années fortement engagée dans une démarche de renforcement du verdissement en ville avec notamment récemment le souhait de créer de nouvelles surfaces d'espaces verts, parcs ou accompagnements de voirie et de plusieurs volets d'agriculture urbaine. La ville a notamment signé la Charte d'engagement pour une Métropole Nature qui parmi ses nombreux engagements cherche à " Renforcer la présence de la nature et de l'agriculture urbaine sur le territoire de la Métropole " ainsi que la Charte AFAUP pour une agriculture urbaine durable.
Elle s'est depuis plusieurs années fortement engagée dans une démarche de renforcement du verdissement en ville avec notamment récemment le souhait de créer de nouvelles surfaces d'espaces verts, parcs ou accompagnements de voirie et de plusieurs volets d'agriculture urbaine. La ville a notamment signé la Charte d'engagement pour une Métropole Nature qui parmi ses nombreux engagements cherche à " Renforcer la présence de la nature et de l'agriculture urbaine sur le territoire de la Métropole " ainsi que la Charte AFAUP pour une agriculture urbaine durable.
Missions / conditions d'exercice
En coopération et sous la responsabilité du responsable d'équipe Est :
- animer, organiser, contrôler l'activité des jardiniers : établir des plannings de travaux, organiser les travaux, la gestion des présences et congés
- planifier les activités et assurer le suivi du travail : gérer et planifier les besoins en matériel, matériau et fournitures pour le bon fonctionnement de l'équipe et des chantiers programmés, contrôler la conformité des réalisations et la propreté des chantiers terminés
- faire respecter et appliquer les consignes liées à l'hygiène et sécurité
- suivi de l'entretien des outils et matériels à moteur de son équipe et des locaux du secteur
- mettre en place la gestion éco responsable et en assurer le bon fonctionnement ainsi que le suivi
- suivre le parc de jeux dans les espaces verts ouverts au public, veiller au strict respect des obligations de maintenance et contrôle
- proposer des schémas de fleurissement et créations arborées et paysagères diverses en particulier dans le cadre de notre fleurissement durable
-Participer à la prévision budgétaire et à la gestion des budgets nécessaires aux activités
- rendre compte quotidiennement de son activité à son supérieur hiérarchique et l'informer de manière synthétique des éventuels problèmes rencontrés
- participer aux réunions permettant d'élaborer les plans d'actions,
- participer à l'organisation technique des manifestations et en assurer la logistique (planification, mise en place des installations).
Des activités complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public et dans la limite du statut de la Fonction Publique Territoriale.
- animer, organiser, contrôler l'activité des jardiniers : établir des plannings de travaux, organiser les travaux, la gestion des présences et congés
- planifier les activités et assurer le suivi du travail : gérer et planifier les besoins en matériel, matériau et fournitures pour le bon fonctionnement de l'équipe et des chantiers programmés, contrôler la conformité des réalisations et la propreté des chantiers terminés
- faire respecter et appliquer les consignes liées à l'hygiène et sécurité
- suivi de l'entretien des outils et matériels à moteur de son équipe et des locaux du secteur
- mettre en place la gestion éco responsable et en assurer le bon fonctionnement ainsi que le suivi
- suivre le parc de jeux dans les espaces verts ouverts au public, veiller au strict respect des obligations de maintenance et contrôle
- proposer des schémas de fleurissement et créations arborées et paysagères diverses en particulier dans le cadre de notre fleurissement durable
-Participer à la prévision budgétaire et à la gestion des budgets nécessaires aux activités
- rendre compte quotidiennement de son activité à son supérieur hiérarchique et l'informer de manière synthétique des éventuels problèmes rencontrés
- participer aux réunions permettant d'élaborer les plans d'actions,
- participer à l'organisation technique des manifestations et en assurer la logistique (planification, mise en place des installations).
Des activités complémentaires pourront être exigées dans le cadre de la continuité du service public et dans la limite du statut de la Fonction Publique Territoriale.
Profils recherchés
Les compétences requises :
Connaissances en botanique, arboriculture, aménagement paysager
Maitrise des règles de l'art en aménagement paysager et arrosage automatique
Connaissance en gestion différenciée
Aptitude à la gestion et à l'encadrement de personnel
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et messagerie)
- titulaire du permis B obligatoires et aptitude aux CACES
Qualités personnelles :
-Sens du travail en équipe
-Autorité naturelle et rigueur
-Méthode et sens de la pédagogie
-Etre force de proposition
Diplômes et/ou habilitations requis :
CAP ou Bac pro aménagement paysager ou équivalent
Expériences exigées dans le domaine
Les spécificités liées au poste :
- horaires de travail : Eté : 7h00-12h00 / 13h30-16h00, Hiver : 8h00-12h00 / 13h30-17h00
- l'activité peut entraîner des contraintes horaires et des sujétions particulières
Titulaire du permis B
Contraintes spécifiques
Poste de terrain avec port de charges
Travail en extérieur, soumis aux aléas climatiques
Ouverture : Titulaire (agent de maîtrise ou adjoint technique filière technique), à défaut contractuel
Connaissances en botanique, arboriculture, aménagement paysager
Maitrise des règles de l'art en aménagement paysager et arrosage automatique
Connaissance en gestion différenciée
Aptitude à la gestion et à l'encadrement de personnel
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et messagerie)
- titulaire du permis B obligatoires et aptitude aux CACES
Qualités personnelles :
-Sens du travail en équipe
-Autorité naturelle et rigueur
-Méthode et sens de la pédagogie
-Etre force de proposition
Diplômes et/ou habilitations requis :
CAP ou Bac pro aménagement paysager ou équivalent
Expériences exigées dans le domaine
Les spécificités liées au poste :
- horaires de travail : Eté : 7h00-12h00 / 13h30-16h00, Hiver : 8h00-12h00 / 13h30-17h00
- l'activité peut entraîner des contraintes horaires et des sujétions particulières
Titulaire du permis B
Contraintes spécifiques
Poste de terrain avec port de charges
Travail en extérieur, soumis aux aléas climatiques
Ouverture : Titulaire (agent de maîtrise ou adjoint technique filière technique), à défaut contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, prime annuelle et prime de présentéisme, restaurant interentreprises, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et l'accès à la formation tout au long de la carrière, forfait mobilité durable
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire via le site de la ville : https://www.ville-montrouge.fr/498-emploi.htm
Les modalités d'entretiens :
Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
Un entretien en présence du recruteur RH, la Directrice des Espaces verts et le Responsable de Pôle
Les modalités d'accès :
Une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire via le site de la ville : https://www.ville-montrouge.fr/498-emploi.htm
Les modalités d'entretiens :
Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
Un entretien en présence du recruteur RH, la Directrice des Espaces verts et le Responsable de Pôle
Les modalités d'accès :
Une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.