Délégué à la Protection des Données (h/f)
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Offre n° O092211100463165
Publiée le 21/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur des Affaires Juridiques, des Assemblées et Maison du Droit, vous êtes en charge de piloter la mise en conformité au RGPD des traitements de données personnelles. Vous veillez à la mise à jour de la documentation relative au traitement de ces données (registre). Vous assurez l'interface avec les administrés et la CNIL et instruisez les réclamations et les alertes.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la mise en œuvre du Règlement européen sur la protection des données (RGPD) pour le compte de la collectivité,
* Informer, conseiller les services sur l'application du RGPD et de la loi Informatique et Libertés et en contrôler le respect,
* Vérifier l'exécution des analyses d'impact relatives à la protection des données et être l'interlocuteur de la Commission nationale informatique et libertés (CNIL) au sein de la collectivité,
* Sensibiliser, accompagner et former les agents sur les problématiques relatives à l'utilisation, la conservation et la protection des données personnelles.
* Informer, conseiller les services sur l'application du RGPD et de la loi Informatique et Libertés et en contrôler le respect,
* Vérifier l'exécution des analyses d'impact relatives à la protection des données et être l'interlocuteur de la Commission nationale informatique et libertés (CNIL) au sein de la collectivité,
* Sensibiliser, accompagner et former les agents sur les problématiques relatives à l'utilisation, la conservation et la protection des données personnelles.
Profils recherchés
Rigoureux, méthodique et organisé, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez parfaitement la réglementation en vigueur en matière de protection des données, ainsi que le cadre juridique s'y afférent. Doté d'une aisance rédactionnelle, vous êtes à même de rédiger des notes de synthèses et des comptes-rendus. Vous êtes en mesure de mettre en place des procédures, et d'organiser la protection des données lors des opérations et traitements. Vous êtes à l'aise avec les tableaux de bord et les outils de planification et de suivi. Vous avez le sens du relationnel et du service public.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.