Aide auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O092220100513840
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ISSY LES MOULINEAUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Grâce à une politique ambitieuse de développement des modes de garde, la ville d'Issy-les-Moulineaux occupe la 1ère place dans le département des Hauts-de-Seine. Aujourd'hui, la ville recherche pour l'une de ses crèches, un(e) Agent Social (H/F), à pourvoir rapidement en mission temporaire de remplacement.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'Agent, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir les enfants et leur famille ;
- Assurer la santé, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants confiés et accompagner leur développement ;
- Participer aux activités et jeux d'éveil en collaboration avec les éducateurs jeunes de jeunes enfants et auxiliaires de puériculture ;
- Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe ;
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure pour les agents titulaires du CAP Petite Enfance.
Dans le cadre de votre travail au quotidien, vous aurez aussi pour activités de :
- Participer au projet pédagogique ;
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Participer à l'entretien des locaux, du linge et à la confection des repas ;
- Partager ses connaissances avec l'équipe en fonction de l'expérience acquise ;
- Participer au tutorat des stagiaires (élève de 3ème, CAP, BEP) sous la responsabilité des éducateurs jeunes enfants et auxiliaires de puériculture.
- Accueillir les enfants et leur famille ;
- Assurer la santé, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants confiés et accompagner leur développement ;
- Participer aux activités et jeux d'éveil en collaboration avec les éducateurs jeunes de jeunes enfants et auxiliaires de puériculture ;
- Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe ;
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure pour les agents titulaires du CAP Petite Enfance.
Dans le cadre de votre travail au quotidien, vous aurez aussi pour activités de :
- Participer au projet pédagogique ;
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Participer à l'entretien des locaux, du linge et à la confection des repas ;
- Partager ses connaissances avec l'équipe en fonction de l'expérience acquise ;
- Participer au tutorat des stagiaires (élève de 3ème, CAP, BEP) sous la responsabilité des éducateurs jeunes enfants et auxiliaires de puériculture.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), vous savez vous montrer disponible afin d'accompagner les tout-petits au quotidien. Afin de participer aux activités pédagogique liées au développement de l'enfant, vous appréciez le travail en équipe et avez l'esprit d'initiative.
Enfin, vous êtes de nature polyvalent(e), bienveillant(e) et avez un attrait pour le service public.
Enfin, vous êtes de nature polyvalent(e), bienveillant(e) et avez un attrait pour le service public.
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.