Responsable adjoint de ludothèque (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220100517831
Publiée le 15/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 131 rue de la République, Puteaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
02/05/2022
Date limite de candidature
16/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 45 000 habitants,
Accès par RER A ou METRO L1 - La Défense, Tram T2 et SNCF - Puteaux, à 7 km de Paris
recrute son / sa
Responsable adjoint de la ludothèque (H/F)
Cadre d'emploi des adjoints du patrimoine ou assistants de conservation du patrimoine
Direction générale adjointe : Vie culturelle et associative, sport et santé, éducation

Rattachée au réseau des médiathèques, la ludothèque, compte actuellement 400 familles adhérentes et accueille 13 000 visites par an. Elle organise la venue de plus de 2 600 enfants en maternelle en une centaine de sessions par an. Elle conçoit et met en œuvre une programmation culturelle variée. Elle travaille en transversalité avec les trois médiathèques municipales.
Dans une perspective de développement de l'offre de service, la rénovation et l'agrandissement de la ludothèque sont en cours de finalisation. Septembre 2022, la nouvelle ludothèque disposera de deux espaces : un espace jeunesse de 190m2 et un espace dédié aux adolescents et adultes de 285m2, dans un cadre modernisé et avec une offre diversifiée de jeux (jeux de société, jeux de plateau, activités créatives, jeu vidéo...).

Dans ce cadre, la direction des médiathèques et ludothèque recherchent un responsable adjoint.
Missions / conditions d'exercice
La ville vous confie les missions suivantes
Dans le cadre du réseau des Médiathèques et Ludothèque, vous secondez la responsable de la Ludothèque, vous accueillez les publics et contribuez à organiser et mettre en œuvre l'offre de service, en particulier sur l'espace ado-adultes.
* Vous assurez l'intérim du responsable de l'équipement en cas d'absence. Vous participer à la réflexion et l'organisation des services ludiques à déployer, la stratégie de développement des publics adolescents et adultes et des partenariats.
* Vous encadrez, animez l'équipe des agents de ludothèque
* Vous êtes référent pour le développement des collections de jeux pour ado-adultes et des animations qui leur sont liées.
* Vous accueillez les publics, principalement dans l'espace ado-adultes : conseil, médiation culturelle, gestion de la bonne cohabitation des publics, emprunts.
* Vous participez à l'organisation apprenante (partage des compétences au sein de l'équipe) et réalisez une veille partagée active et régulière
Les compétences et qualités attendues pour rejoindre nos équipes
De formation de ludothécaire ou formation d'animateur de jeux, vous disposez de connaissances en services ludiques pour les plus de 7 ans, adolescents et adultes, jeux de sociétés, jeux de rôles, jeux vidéo sur divers supports.

Profils recherchés
Une expérience significative en ludothèque serait appréciée ainsi qu'une bonne connaissance de l'environnement territorial et du domaine professionnel.
* Management transversal et hiérarchique bienveillant et assuré
* Maîtrise des outils informatiques et de l'environnement numérique.
* Force de proposition, initiative et créativité, autonomie
* Esprit d'équipe
* Organisation rigoureuse et efficace du travail, gestion de projet
* Accueil des publics sur place et à distance
* Animation de rendez-vous culturels
* Maîtrise des outils et matériels numériques couramment utilisés
* Services ludiques, avec une grande maîtrise de l'offre pour les adolescents et adultes
* Dynamisme, réactivité, souplesse, adaptabilité, polyvalence

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les conditions de recrutement :
• Recrutement ouvert aux titulaires (mutation, détachement) ou contractuels
• Temps plein : 37h30 heures par semaine du mardi au samedi
• Ponctuellement, en fonction de l'actualité du service, une participation active aux soirées et week-end sera sollicité dans le cadre de la mise en place d'évènementiels.
• Permis B souhaité

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
• Recrutement ouvert aux titulaires (mutation, détachement) ou contractuels
• Régime indemnitaire avantageux
• Complément de rémunération annuel
• Mutuelle subventionnée par la collectivité
• Politique de formation active
• Restaurant municipal très qualitatif

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.