Agent de police municipale brigade de nuit (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220200548732
Publiée le 03/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Lecorbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
02/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du chef de service de la police municipale, vous serez chargé d'exécuter les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
- Surveiller l'ensemble du territoire communal.
- Sécuriser les manifestations.
- Lutter contre les incivilités, les troubles à l'ordre et à la tranquillité publique.
- Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire.
- Veiller au respect du code de la route.
- Assurer la protection des personnes et des biens.
- Développer et entretenir une relation de proximité avec la population.
- Agir selon les diverses sollicitations (Poste de commandement, hiérarchie, administrés).
- Rédiger des écrits professionnels.
Vous serez également amené à :
- Assurer ponctuellement la permanence d'accueil du poste de Police Municipale.
- Traiter les réquisitions judicaires de vidéo protection.
- Enregistrer des déclarations de mains courantes.
Horaires :
Cycle de 3 semaines avec 5 jours de repos consécutifs toute les 3 semaines.
4 jours de travail par semaine de 15h00 à 02h00 du lundi au samedi + services spéciaux liés aux évènementiels.
Moyens :
Les moyens mis à disposition du service consistent actuellement en :
- 3 véhicules légers, 2 scooters 125 cm3, VTT,
- Des gilets pare-balles, des casques de protection et des gilets tactiques individuels
- Cinémomètre, éthylotests électroniques et tests de dépistage de produits stupéfiants
- Radios numériques individuelles
- Radio Acropol
- Logiciel métier Municipol
- Procès-verbal électronique (smartphone individuel)
- Armement catégorie B1°, B8° et D
- Accès SIV / SNPC
- Caméra-piéton
- Centre de supervision urbain
- Surveiller l'ensemble du territoire communal.
- Sécuriser les manifestations.
- Lutter contre les incivilités, les troubles à l'ordre et à la tranquillité publique.
- Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire.
- Veiller au respect du code de la route.
- Assurer la protection des personnes et des biens.
- Développer et entretenir une relation de proximité avec la population.
- Agir selon les diverses sollicitations (Poste de commandement, hiérarchie, administrés).
- Rédiger des écrits professionnels.
Vous serez également amené à :
- Assurer ponctuellement la permanence d'accueil du poste de Police Municipale.
- Traiter les réquisitions judicaires de vidéo protection.
- Enregistrer des déclarations de mains courantes.
Horaires :
Cycle de 3 semaines avec 5 jours de repos consécutifs toute les 3 semaines.
4 jours de travail par semaine de 15h00 à 02h00 du lundi au samedi + services spéciaux liés aux évènementiels.
Moyens :
Les moyens mis à disposition du service consistent actuellement en :
- 3 véhicules légers, 2 scooters 125 cm3, VTT,
- Des gilets pare-balles, des casques de protection et des gilets tactiques individuels
- Cinémomètre, éthylotests électroniques et tests de dépistage de produits stupéfiants
- Radios numériques individuelles
- Radio Acropol
- Logiciel métier Municipol
- Procès-verbal électronique (smartphone individuel)
- Armement catégorie B1°, B8° et D
- Accès SIV / SNPC
- Caméra-piéton
- Centre de supervision urbain
Profils recherchés
- Bonnes connaissances de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire.
- Posséder des qualités rédactionnelles.
- Sens du contact et du travail en équipe, rigueur et discrétion professionnelle.
- Maitrise de soi et aptitudes à gérer les conflits.
- Bonne condition physique.
- Titulaire du permis B obligatoire.
- Posséder des qualités rédactionnelles.
- Sens du contact et du travail en équipe, rigueur et discrétion professionnelle.
- Maitrise de soi et aptitudes à gérer les conflits.
- Bonne condition physique.
- Titulaire du permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rejoignez-nous ! A Meudon, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement.
De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire attractif, une prime de fin d'année, la participation aux mutuelles labellisées et aux frais de transport en commun depuis votre domicile ou le forfait de mobilités durables complèteront votre rémunération. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales et à la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps monétisé si vous ne souhaitez pas utiliser l'ensemble de vos jours de congés et RTT.
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des gardiens-brigadiers et des brigadiers chefs principaux de police municipale, par mutation ou par voie de détachement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des gardiens-brigadiers et des brigadiers chefs principaux de police municipale, par mutation ou par voie de détachement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire attractif, une prime de fin d'année, la participation aux mutuelles labellisées et aux frais de transport en commun depuis votre domicile ou le forfait de mobilités durables complèteront votre rémunération. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales et à la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps monétisé si vous ne souhaitez pas utiliser l'ensemble de vos jours de congés et RTT.
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des gardiens-brigadiers et des brigadiers chefs principaux de police municipale, par mutation ou par voie de détachement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des gardiens-brigadiers et des brigadiers chefs principaux de police municipale, par mutation ou par voie de détachement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.