Educateur sportif (h/f) à temps non complet
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220400610330
Publiée le 14/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1456 avenue Roger Salengro, Chaville (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
13/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du service Jeunesse et Sports et en lien avec les équipes des secteurs Jeunesse, Prévention Jeunesse, Sports, Enfance et Scolaire, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions Educateur Sportif :
Vous préparez, coordonnez et mettez en œuvre sur le plan pédagogique et éducatif des activités physiques et sportives en milieu scolaire.
Vous enseignez des activités sportives pour des groupes d'enfants " Education Physique et Sportive sur le temps scolaire.
Vous travaillez en collaboration avec l'Education Nationale dans le cadre de l'EPS sur le temps scolaire du CP au CM2 en s'assurant de la cohérence des cycles d'apprentissages au regard du programme de l'Education Nationale.
Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet EPS.
Vous assurez le suivi et la gestion du matériel " Sport Scolaire " dans les équipements sportifs.
Mission ponctuelle du poste :
Vous collaborez aux projets événementiels mis en œuvre par le Service Jeunesse & Sports.
Vous préparez, coordonnez et mettez en œuvre sur le plan pédagogique et éducatif des activités physiques et sportives en milieu scolaire.
Vous enseignez des activités sportives pour des groupes d'enfants " Education Physique et Sportive sur le temps scolaire.
Vous travaillez en collaboration avec l'Education Nationale dans le cadre de l'EPS sur le temps scolaire du CP au CM2 en s'assurant de la cohérence des cycles d'apprentissages au regard du programme de l'Education Nationale.
Vous êtes force de proposition dans l'élaboration du projet EPS.
Vous assurez le suivi et la gestion du matériel " Sport Scolaire " dans les équipements sportifs.
Mission ponctuelle du poste :
Vous collaborez aux projets événementiels mis en œuvre par le Service Jeunesse & Sports.
Profils recherchés
- BPJEPS APT, BE, licence STAPS.
- Qualités relationnelles, goût du contact et des relations humaines (aptitude au dialogue, à la pédagogie et à la négociation).
- Disponibilité (horaires non fixes), autonomie et réactivité.
- Maîtrise de soi et sens des réalités.
- Sens de l'organisation et de la rigueur - Sens du travail en équipe - Méthodologie.
- Capacité rédactionnelle et connaissance de l'outil informatique (Word, Excel...).
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an) à pourvoir au 1er septembre 2022.
Vous travaillez sur une base de 18 heures hebdomadaire avec des interventions ponctuelles les soirées, le week-end ou les jours fériés (réunions et manifestations sur la commune).
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux (participation employeur mutuelle).
La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, d'adhérer à l'Amicale du Personnel et des actions favorisant le bien-être au travail.
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-chaville.fr
- Qualités relationnelles, goût du contact et des relations humaines (aptitude au dialogue, à la pédagogie et à la négociation).
- Disponibilité (horaires non fixes), autonomie et réactivité.
- Maîtrise de soi et sens des réalités.
- Sens de l'organisation et de la rigueur - Sens du travail en équipe - Méthodologie.
- Capacité rédactionnelle et connaissance de l'outil informatique (Word, Excel...).
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an) à pourvoir au 1er septembre 2022.
Vous travaillez sur une base de 18 heures hebdomadaire avec des interventions ponctuelles les soirées, le week-end ou les jours fériés (réunions et manifestations sur la commune).
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux (participation employeur mutuelle).
La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, d'adhérer à l'Amicale du Personnel et des actions favorisant le bien-être au travail.
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-chaville.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Adresse de l'employeur
Chaville
>Mairie, 1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
>Mairie, 1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.