Agent auprès d'enfants (h/f)
Offre n° O092220400611511
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COURBEVOIE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un détachement pour stage ou action de formation
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de cet établissement d'accueil de jeunes enfants, vous assurerez les soins, la surveillance et l'éveil de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. Vous accueillerez l'enfant et ses parents au sein de l'établissement. Vous participerez au climat de confiance et de sécurité qui permettra à l'enfant de s'épanouir en collectivité
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous serez notamment chargé de :
- Accueillir les enfants et les parents (ou représentants légaux),
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
- Participer à l'organisation d'activités/jeux pour favoriser le développement psychomoteur de l'enfant en fonction de l'âge et des orientations de l'éducatrice,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- Recueillir et transmettre les informations relatives à la prise en charge de l'enfant,
- Préparer et donner les repas,
- Réaliser les changes et veiller à l'hygiène corporelle et vestimentaire de l'enfant,
- Administrer (sous délégation) les médicaments,
- Compter les enfants pour la surveillance, les repas ou la sécurité incendie,
- Réceptionner les repas provenant de la cuisine centrale,
- Assurer la prise de température des différents plats à l'arrivée et avant le service aux enfants.
- Accueillir les enfants et les parents (ou représentants légaux),
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie,
- Participer à l'organisation d'activités/jeux pour favoriser le développement psychomoteur de l'enfant en fonction de l'âge et des orientations de l'éducatrice,
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
- Recueillir et transmettre les informations relatives à la prise en charge de l'enfant,
- Préparer et donner les repas,
- Réaliser les changes et veiller à l'hygiène corporelle et vestimentaire de l'enfant,
- Administrer (sous délégation) les médicaments,
- Compter les enfants pour la surveillance, les repas ou la sécurité incendie,
- Réceptionner les repas provenant de la cuisine centrale,
- Assurer la prise de température des différents plats à l'arrivée et avant le service aux enfants.
Profils recherchés
- Titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance,
- Connaissance du projet pédagogique de l'établissement,
- Notions d'animation et d'activités pour enfants,
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux,
- Maîtrise des principes d'hygiène corporelle et règles de sécurité,
- Connaissance globale des politiques et dispositifs sociaux et familiaux,
- Communication et relation de confiance avec les familles,
- Organisation et adaptation des interventions,
- Capacité à rendre compte de son activité,
- Ecoute et sens de l'observation,
- Esprit d'équipe et faculté d'adaptation,
- Discrétion et respect de la hiérarchie,
- Civilité, courtoisie et politesse,
- Confidentialité,
- Distance professionnelle à garder.
- Connaissance du projet pédagogique de l'établissement,
- Notions d'animation et d'activités pour enfants,
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux,
- Maîtrise des principes d'hygiène corporelle et règles de sécurité,
- Connaissance globale des politiques et dispositifs sociaux et familiaux,
- Communication et relation de confiance avec les familles,
- Organisation et adaptation des interventions,
- Capacité à rendre compte de son activité,
- Ecoute et sens de l'observation,
- Esprit d'équipe et faculté d'adaptation,
- Discrétion et respect de la hiérarchie,
- Civilité, courtoisie et politesse,
- Confidentialité,
- Distance professionnelle à garder.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire - Président du Territoire POLD
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (dont 13ème mois)
Monsieur le Maire - Président du Territoire POLD
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles (dont 13ème mois)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.