Coordinateur.trice de la Maison des Femmes (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220500651310
Publiée le 24/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
88 RUE DU 8 MAI 1945, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Vie Citoyenne est chargée de développer des projets avec et pour les citoyens, d'accompagner les habitants vers les différents processus de concertation et de mettre à leur disposition les outils nécessaires à leur participation à la vie publique locale. Elle a en charge de nombreuses politiques publiques : participation citoyenne, vie associative, centres sociaux, politique de la ville, droits des femmes, lutte contre les discriminations et accès aux droits, relations et coopérations avec le monde, mairies de quartier, développement local des quartiers.
En septembre prochain, la Ville de Nanterre ouvrira un nouvel équipement sur son territoire : la Maison des Femmes. Elle sera composée de deux pôles : un pôle " Accompagnement des femmes victimes de violences ", et un centre de ressources sur les droits des femmes pour promouvoir et favoriser l'émancipation de toutes les femmes. Cette structure inédite et novatrice reposera sur un réseau de partenaires locaux, institutionnels et associatifs, qui proposeront aux usagères de nombreux services et prestations : accompagnement social, juridique, médical et psychologique des femmes victimes de violences, et projets sociaux et culturels féministes, ouverts à toutes les Nanterriennes.
En septembre prochain, la Ville de Nanterre ouvrira un nouvel équipement sur son territoire : la Maison des Femmes. Elle sera composée de deux pôles : un pôle " Accompagnement des femmes victimes de violences ", et un centre de ressources sur les droits des femmes pour promouvoir et favoriser l'émancipation de toutes les femmes. Cette structure inédite et novatrice reposera sur un réseau de partenaires locaux, institutionnels et associatifs, qui proposeront aux usagères de nombreux services et prestations : accompagnement social, juridique, médical et psychologique des femmes victimes de violences, et projets sociaux et culturels féministes, ouverts à toutes les Nanterriennes.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE MISSION
Coordonner et gérer la Maison des Femmes de Nanterre.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Gérer l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'équipement :
- Organiser l'accueil et la relation avec les usagères
- Gérer l'administration, la logistique et le budget de l'équipement
- Encadrer l'agent.e ou les agent.es d'accueil de l'équipement
- Assurer une veille et un suivi sur les financements publics à destination des maisons des femmes
Assurer la coordination des partenaires intervenants au sein de l'équipement :
- Organisation du planning et des activités des deux pôles de la Maison des Femmes (pôle " accompagnement des femmes victimes de violences " et centre de ressources)
- Coordonner la collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs de la Maison des Femmes, en favorisant une dynamique collective
- Animer le comité partenarial de la Maison des Femmes
- Assurer la représentation de la Maison des Femmes à l'extérieur : communication, évènements, relations avec les partenaires externes de la Maison des Femmes
- Assurer une mission d'évaluation et de prospective de la maison des femmes : évaluation de son fonctionnement, formulation de propositions pour son évolution, développement de sa fonction d'incubateur social pour les droits des femmes
Coordonner et gérer la Maison des Femmes de Nanterre.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Gérer l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'équipement :
- Organiser l'accueil et la relation avec les usagères
- Gérer l'administration, la logistique et le budget de l'équipement
- Encadrer l'agent.e ou les agent.es d'accueil de l'équipement
- Assurer une veille et un suivi sur les financements publics à destination des maisons des femmes
Assurer la coordination des partenaires intervenants au sein de l'équipement :
- Organisation du planning et des activités des deux pôles de la Maison des Femmes (pôle " accompagnement des femmes victimes de violences " et centre de ressources)
- Coordonner la collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs de la Maison des Femmes, en favorisant une dynamique collective
- Animer le comité partenarial de la Maison des Femmes
- Assurer la représentation de la Maison des Femmes à l'extérieur : communication, évènements, relations avec les partenaires externes de la Maison des Femmes
- Assurer une mission d'évaluation et de prospective de la maison des femmes : évaluation de son fonctionnement, formulation de propositions pour son évolution, développement de sa fonction d'incubateur social pour les droits des femmes
Profils recherchés
- Bonne connaissance en matière de droits des femmes
- Bonne connaissance en matières d'égalité femmes-hommes et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
- Capacité à fédérer une équipe
- Capacité à conduire et animer un projet partenarial
- Aisance relationnelle
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des outils de communication digitale
- Discrétion et disponibilité
- Travail ponctuel sur les événements en soirée et les week-ends
Diplome spécialisé égalité femmes/hommes ou droit des femmes,
développement local, travail social, prévention spécialisée ou CAFERUIS
- Bonne connaissance en matières d'égalité femmes-hommes et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
- Capacité à fédérer une équipe
- Capacité à conduire et animer un projet partenarial
- Aisance relationnelle
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des outils de communication digitale
- Discrétion et disponibilité
- Travail ponctuel sur les événements en soirée et les week-ends
Diplome spécialisé égalité femmes/hommes ou droit des femmes,
développement local, travail social, prévention spécialisée ou CAFERUIS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
accueil.drh@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
88-118, rue du 8 Mai 1945
92014 NANTERRE CEDEX
accueil.drh@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
88-118, rue du 8 Mai 1945
92014 NANTERRE CEDEX
Adresse de l'employeur
Nanterre
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.