Chargé de mission Sûreté et vidéo protection (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220700728879
Publiée le 22/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88-118 rue du 8 mai 1945, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
22/09/2022
Date limite de candidature
20/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre la politique municipale de sûreté et de vidéoprotection.
- Veiller à la sécurisation des manifestations et à la sûreté des administrés.
- Mettre en place et suivre le déploiement de la vidéoprotection sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Nanterre, près de 100 000 habitants, est l'un des pôles les plus dynamiques du Grand Paris. La ville dispose de projets de grande ampleur, liés aux transports, à la création d'un nouveau quartier de plus de 10 000 habitants, à la rénovation de 2 grands quartiers.
L'ambition de la municipalité est de revenir aux fonctions essentielles inhérentes au travail des agents de police municipale en matière de lutte contre les incivilités. Pour ce faire, elle développe aussi, depuis janvier 2020, la vidéo verbalisation afin de permettre à ses agents d'avoir une alternative au travail sur la voie publique.
Cette brigade est au cœur de sa politique publique de lutte contre les incivilités, de prévention et de sécurité. En effet, cette direction regroupe aussi des agents de médiation de jour et de nuit. La municipalité a fait le choix de créer une équipe opérationnelle mixte (25 ASVP et 25 PM) afin de répondre aux problématiques de stationnement anarchique et de salubrité publique.

VOTRE MISSION

- Mettre en œuvre la politique municipale de sûreté et de vidéoprotection.
- Veiller à la sécurisation des manifestations et à la sûreté des administrés.
- Mettre en place et suivre le déploiement de la vidéoprotection sur le territoire communal.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES

- Être pilote de la vidéoprotection, en lien avec les directions de l'infrastructure et de l'informatique,
- Proposer et suivre le déploiement de cette politique publique,
- Suivre le marché vidéoprotection (maintenance, réseau et technique),
- Effectuer les demandes de subventions afférentes à la vidéoprotection,
- Être référent sécurité-sûreté pour la commune,
- Réalisation des Etudes de Sûreté et de Sécurité Publique en lien avec les services porteurs,
- Proposer et suivre la sécurisation des événements de la ville,
- Assurer le lien , la représentation de la Mairie et une présence au sein du PC sécurité auprès de l'Uarena en lien avec leurs événements,
- Mettre en place et suivre sur le terrain la sécurisation des événements sur la ville,
- Réalisation des veilles juridiques sur l'ensemble des thématiques de la direction,
- Participer au collectif de la direction,

Profils recherchés
Maitrise de la conduite de projet dans le domaine de la vidéoprotection et de la sûreté
Maitrise des politiques de sécurité-sûreté et de vidéoprotection
Capacités rédactionnelles
Capacité à gérer le stress et les situations d'urgences
Capacité à négocier

Contact et modalités de candidature

Adresse de l'employeur
Nanterre
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.