Responsable du service sécurité des équipements (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220800750546
Publiée le 11/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
12/09/2022
Date limite de candidature
12/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du service des Equipements, vous avez en charge le contrôle de l'ensemble des ERP du territoire communal, qu'ils soient privés ou publics. A ce titre vous gérez la planification, l'organisation et l'animation des Commissions Communales de Sécurité. Vous participez à l'élaboration du projet de la ville du point de vue Sécurité Incendie des bâtiments communaux et animez avec le chargé de mission les formations du personnel communal.
Vous êtes référent sécurité de l'événementiel de la ville pour les domaines relevant de votre compétence (Suivi dossier GN6, accompagnement des services dans l'organisation des manifestations, hors aspects sécuritaires/police).
Vous élaborez la définition de la politique de prévention/sauvegarde au sein de la commune et avez en charge les mises en œuvre et le suivi des PCS, PPMS, DICRIM etc...
Enfin vous accompagnez par vos conseils la Direction du Patrimoine et de la Voirie sur les projets d'investissement (construction neuves et/ou rénovation).
Vous êtes référent sécurité de l'événementiel de la ville pour les domaines relevant de votre compétence (Suivi dossier GN6, accompagnement des services dans l'organisation des manifestations, hors aspects sécuritaires/police).
Vous élaborez la définition de la politique de prévention/sauvegarde au sein de la commune et avez en charge les mises en œuvre et le suivi des PCS, PPMS, DICRIM etc...
Enfin vous accompagnez par vos conseils la Direction du Patrimoine et de la Voirie sur les projets d'investissement (construction neuves et/ou rénovation).
Missions / conditions d'exercice
Sécurité des Equipements
* Mise en œuvre des Commissions communales de Sécurité (Planification, convocation, animation, suivi pluriannuel).
* Suivi des aspects sécurité incendie de l'événementiel (GN6)
* Visa des DP, AT et PC en coordination avec le service Urbanisme (incendie, accessibilité).
* Animation de la formation Sécurité Incendie du personnel communal en lien avec l'ingénieur Hygiène et Sécurité de la DRH (exercice de mise en sécurité, d'évacuation, formation à l'usage des extincteurs...)
* Suivi des aires de jeux de la commune avec le technicien spécialisé
Sauvegarde de la Commune
* Gestion, suivi et mise en œuvre des DICRIM, PPMS, PCS en lien avec les autres services.
* Astreinte
Appui technique transversal des directions
* Conseil sur les projets d'investissement de la ville en maîtrise d'œuvre interne ou externe avec les Direction du Patrimoine et de la Voirie.
* Conseil sur les suivis d'exploitation par la Direction du Patrimoine (Contrôle périodique obligatoire, contrat entretien alarmes incendie, extincteurs...).
* Conseil technique/structure ponctuel auprès de la direction de l'Hygiène et de la Santé sur les périls
Gestion du service
Budget, personnel.
* Mise en œuvre des Commissions communales de Sécurité (Planification, convocation, animation, suivi pluriannuel).
* Suivi des aspects sécurité incendie de l'événementiel (GN6)
* Visa des DP, AT et PC en coordination avec le service Urbanisme (incendie, accessibilité).
* Animation de la formation Sécurité Incendie du personnel communal en lien avec l'ingénieur Hygiène et Sécurité de la DRH (exercice de mise en sécurité, d'évacuation, formation à l'usage des extincteurs...)
* Suivi des aires de jeux de la commune avec le technicien spécialisé
Sauvegarde de la Commune
* Gestion, suivi et mise en œuvre des DICRIM, PPMS, PCS en lien avec les autres services.
* Astreinte
Appui technique transversal des directions
* Conseil sur les projets d'investissement de la ville en maîtrise d'œuvre interne ou externe avec les Direction du Patrimoine et de la Voirie.
* Conseil sur les suivis d'exploitation par la Direction du Patrimoine (Contrôle périodique obligatoire, contrat entretien alarmes incendie, extincteurs...).
* Conseil technique/structure ponctuel auprès de la direction de l'Hygiène et de la Santé sur les périls
Gestion du service
Budget, personnel.
Profils recherchés
* Connaissance de l'administration territoriale, des procédures Marchés Publics, des règlements de sécurité incendie, des obligations réglementaires ERP.
* Capacité organisationnelle, capacité décisionnelle, sens du relationnel.
* Réactivité face aux imprévus du quotidien.
* Capacité organisationnelle, capacité décisionnelle, sens du relationnel.
* Réactivité face aux imprévus du quotidien.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@mairieasnieres.fr à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Traitement de base + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA fixe/variable + prime de présentéisme et de mérite
Adhésion au CNAS + adhésion possible à la mutuelle et la prévoyance affiliées avec participation employeur
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Traitement de base + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA fixe/variable + prime de présentéisme et de mérite
Adhésion au CNAS + adhésion possible à la mutuelle et la prévoyance affiliées avec participation employeur
Adresse de l'employeur
Asnières-sur-Seine
>Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville
92600 ASNIERES SUR SEINE
>Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville
92600 ASNIERES SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.