Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220800759151
Publiée le 23/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
9 route de Vaugirard CS 90008, Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Territoriale Est est rattachée à la Direction Générale des Services Techniques. Son secteur d'intervention est celui des villes d'Issy-les-Moulineaux et de Vanves.
Le service des parcs et jardins effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Le service des Parcs et Jardins est composé de 4 unités : Unité Logistique et Contrôle, Unité d'Issy-les-Moulineaux, Unité de Vanves et Unité Gardiens.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité Gardiens, la mission principale du gardien de parc est le gardiennage des Parcs et Jardins qui lui sont confiés.
Le service des parcs et jardins effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Le service des Parcs et Jardins est composé de 4 unités : Unité Logistique et Contrôle, Unité d'Issy-les-Moulineaux, Unité de Vanves et Unité Gardiens.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité Gardiens, la mission principale du gardien de parc est le gardiennage des Parcs et Jardins qui lui sont confiés.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer l'ouverture et la fermeture des parcs, des squares et des aires de jeux
- Assurer des rondes de surveillance et veiller à la bonne application du règlement
- Vérifier le bon état des installations des espaces verts et du Skate Park du territoire
- Signaler tout dysfonctionnement dans les parcs et squares du territoire (propreté, voirie)
- Porter assistance aux personnes et ainsi qu'aux animaux blessés
- Ramasser les animaux qui ne sont plus en vie
- Ramener les objets perdus (clefs, papiers d'identité) au commissariat de Vanves
- Accueillir les intervenants (entreprises, apiculteurs) dans les espaces verts
- Accompagner les agents saisonniers
- Effectuer le déneigement des parcs et des squares
- Etre présent lors des évènements majeurs (fête nationale du 14 juillet, forum des associations, brocante annuelle de Vanves)
- Assurer des rondes de surveillance et veiller à la bonne application du règlement
- Vérifier le bon état des installations des espaces verts et du Skate Park du territoire
- Signaler tout dysfonctionnement dans les parcs et squares du territoire (propreté, voirie)
- Porter assistance aux personnes et ainsi qu'aux animaux blessés
- Ramasser les animaux qui ne sont plus en vie
- Ramener les objets perdus (clefs, papiers d'identité) au commissariat de Vanves
- Accueillir les intervenants (entreprises, apiculteurs) dans les espaces verts
- Accompagner les agents saisonniers
- Effectuer le déneigement des parcs et des squares
- Etre présent lors des évènements majeurs (fête nationale du 14 juillet, forum des associations, brocante annuelle de Vanves)
Profils recherchés
Connaissance des règles de sécurité
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance des techniques de médiation
Connaissance des espaces verts
Travail en extérieur selon les conditions climatiques
Travail en équipe
Réactivité
Sens du service public
Expression orale
Etre force de propositions
Capacité organisationnelle pour gérer plusieurs missions en même temps
Polyvalence
Aisance relationnelle avec différents publics
Tact et pédagogie
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance des techniques de médiation
Connaissance des espaces verts
Travail en extérieur selon les conditions climatiques
Travail en équipe
Réactivité
Sens du service public
Expression orale
Etre force de propositions
Capacité organisationnelle pour gérer plusieurs missions en même temps
Polyvalence
Aisance relationnelle avec différents publics
Tact et pédagogie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Adresse de l'employeur
Grand Paris Seine Ouest (T3)
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.