Responsable du maintien à domicile (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220900789218
Publiée le 21/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTONY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
19/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable du pôle sénior du CCAS, vous organisez et développez les dispositifs de maintien à domicile (aide à domicile, portage de repas, téléassistance, transport à la demande...)
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer une équipe d'une quinzaine d'agents (aides à domiciles, agents de portage de repas et gestionnaires des prestations)
Evaluer et définir des projets de formation des agents du service " maintien à domicile "
Mettre en œuvre, coordonner, suivre et contrôler des prestations répondant aux besoins des usagers (visites à domicile pour les situations complexes ou pour la gestion de réclamations)
Evaluer la satisfaction des bénéficiaires des prestations de maintien à domicile
Réaliser et maintenir des dossiers de renouvellement des agréments et habilitations
Développer et animer des relations partenariales avec les autres professionnels du maintien à domicile afin d'actualiser l'offre de service sur la commune
Mettre en place et développer des missions transversales avec les autres structures du pôle senior et plus particulièrement avec le CLIC (....)
Préparer, suivre et maitriser le budget du service
Suivre et mettre à jour les tableaux de bord relatifs à l'activité du service
Elaborer et suivre des statistiques d'activité
Etre force de propositions en matière de projets et d'offres de services et participer à la mise en œuvre de projets innovants répondant aux attentes des seniors
Assurer la préparation, la rédaction et le suivi de marchés publics liés au maintien à domicile
Rédiger les actes soumis aux conseils d'administration
Evaluer et définir des projets de formation des agents du service " maintien à domicile "
Mettre en œuvre, coordonner, suivre et contrôler des prestations répondant aux besoins des usagers (visites à domicile pour les situations complexes ou pour la gestion de réclamations)
Evaluer la satisfaction des bénéficiaires des prestations de maintien à domicile
Réaliser et maintenir des dossiers de renouvellement des agréments et habilitations
Développer et animer des relations partenariales avec les autres professionnels du maintien à domicile afin d'actualiser l'offre de service sur la commune
Mettre en place et développer des missions transversales avec les autres structures du pôle senior et plus particulièrement avec le CLIC (....)
Préparer, suivre et maitriser le budget du service
Suivre et mettre à jour les tableaux de bord relatifs à l'activité du service
Elaborer et suivre des statistiques d'activité
Etre force de propositions en matière de projets et d'offres de services et participer à la mise en œuvre de projets innovants répondant aux attentes des seniors
Assurer la préparation, la rédaction et le suivi de marchés publics liés au maintien à domicile
Rédiger les actes soumis aux conseils d'administration
Profils recherchés
Diplômé de niveau II (bac +3 ou 4)Management d'équipe
Gestion de projets
Connaissances de la population senior et du secteur de la gérontologie
Connaissances des politiques publiques d'action sociale
Connaissances des marchés publics appréciées
Tenir le rôle d'expert technique auprès des élus délégués aux seniors
Concevoir des indicateurs (gestion, suivi, performance, évaluation)Définir et concevoir des procédures
Professionnel du secteur de la gérontologie, vous êtes force de propositions dans un secteur en constante évolution
Vous savez conduire des projets et animer des réunions
Vous avez la maîtrise du réseau institutionnel
Vos capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse sont un atout
Votre sens du relationnel est développé et vos qualités d'écoute reconnues
Gestion de projets
Connaissances de la population senior et du secteur de la gérontologie
Connaissances des politiques publiques d'action sociale
Connaissances des marchés publics appréciées
Tenir le rôle d'expert technique auprès des élus délégués aux seniors
Concevoir des indicateurs (gestion, suivi, performance, évaluation)Définir et concevoir des procédures
Professionnel du secteur de la gérontologie, vous êtes force de propositions dans un secteur en constante évolution
Vous savez conduire des projets et animer des réunions
Vous avez la maîtrise du réseau institutionnel
Vos capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse sont un atout
Votre sens du relationnel est développé et vos qualités d'écoute reconnues
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
81 rue Prosper-Legouté
92161 ANTONY CEDEX
Poste à pourvoir à temps complet, dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel - cadre d'emplois des Attachés (catégorie A) ou des Rédacteurs Territoriaux expérimentés (catégorie B)
Cycle hebdomadaire de 39h et 22 ARTT incluant la journée de solidarité
Rémunération selon conditions statutaires, RIFSEEP (part fixe et part variable), prime annuelle
Participation employeur mutuelles santé et prévoyance - Restauration collective - CNAS (adhésion 5.50€)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% ou participation forfaitaire mobilité durable (co-voiturage ou vélo)
CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 07 OCTOBRE 2022
Monsieur le Président
81 rue Prosper-Legouté
92161 ANTONY CEDEX
Poste à pourvoir à temps complet, dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel - cadre d'emplois des Attachés (catégorie A) ou des Rédacteurs Territoriaux expérimentés (catégorie B)
Cycle hebdomadaire de 39h et 22 ARTT incluant la journée de solidarité
Rémunération selon conditions statutaires, RIFSEEP (part fixe et part variable), prime annuelle
Participation employeur mutuelles santé et prévoyance - Restauration collective - CNAS (adhésion 5.50€)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% ou participation forfaitaire mobilité durable (co-voiturage ou vélo)
CANDIDATURE A ENVOYER AVANT LE 07 OCTOBRE 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.